Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Référent juridique H/F pour notre Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile de 117 places au sein de 4 immeubles.Le poste est à pourvoir en CDI dès le 10 juillet 2026 en temps plein.Le/la Référent juridique H/F aura pour mission:1. Accompagnement juridique des demandeurs d'asile- Informer les résidents sur la procédure d'asile, leurs droits et devoirs.- Aider à la constitution et au suivi des dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, etc.).- Soutenir la rédaction des récits de vie et des formulaires administratifs.- Préparer et accompagner les usagers aux entretiens OFPRA et audiences CNDA.- Assurer le lien avec les avocats, interprètes, juristes partenaires et associations spécialisées.- Veiller à la veille juridique sur le droit d'asile et le droit social des étrangers.2. Suivi administratif et fonctionnement du CADA- Recenser et documenter les procédures internes et protocoles du CADA.- Assurer le suivi des stocks - Mettre à jour les tableaux de suivi des usagers et indicateurs d'activité (présences, sorties, démarches administratives).- Participer à l'organisation des réunions internes et produire les comptes-rendus nécessaires.- Contribuer à la rédaction de rapports d'activité et bilans internes.- Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe éducative.3. Soutien et information - Informer et sensibiliser l'équipe sur les évolutions législatives et procédures administratives.- Contribuer à la sensibilisation des nouveaux salariés sur le droit des étrangers et le fonctionnement du CADA.Profil recherché-Formation supérieure dans le domaine du droit d'asile / droit des étrangers-Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la demande d'asile.- Rigueur, autonomie, qualités relationnelles, sens du travail d'équipe.Rémunération : 2 402€ brut + titres-restaurant (8 €) + épargne salariale + mutuelle + 13 ème mois sous forme d'intéressement.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Réaliser une recherche documentairePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres hébergementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Veille juridique
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Droit social
  • Gestion des stocks
  • Capacité d'écoute
  • Réactivité
  • Empathie
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