Chargé de Recrutement H/F - TREK Consulting
- CDI
- TREK Consulting
Les missions du poste
Nos 3 piliers
La Tech - notre excellence
Accompagnement sur mesure, coaching individuel, communautés internes et meetups : nos talents grandissent dans un environnement stimulant et convivial.
Le Sport - notre lien
Initiations, événements et partenariats locaux : le sport renforce la cohésion et l'esprit d'équipe, tout simplement.
L'Associatif - notre impact
Dès 2026, soutenu par TREK, chaque collaborateur consacrera 2 jours par an à un projet solidaire local Un engagement concret pour donner du sens à notre réussite collective.
Nos expertises
Software - DevOps & Cloud - Data - IA - Cybersécurité - Agilité - Gestion de projets
Notre vision
Allier la rigueur de la Tech à la puissance du collectif. Créer un modèle d'entreprise durable où technologie, humain et performance avancent ensemble.
Basés à Marseille, proches de nos clients, engagés avec nos talents.
- Sourcing de candidats tech sur les plateformes spécialisées : LinkedIn Recruiter, APEC etc.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi adaptées aux profils recherchés.
- Préqualification téléphonique et évaluation des candidatures reçues.
- Organisation et conduite des entretiens de recrutement.- Suivi et animation du vivier de candidats.
- Accompagnement des collaborateurs de leur intégration à leur évolution tout au long de leur parcours professionnel chez Trek.
- Mise à jour et gestion des outils de suivi des candidatures (ATS).
- Reporting régulier de l'activité recrutement auprès du responsable.
Le profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
- Une première expérience en recrutement (stage, alternance ou CDI) est appréciée.
- Connaissance ou intérêt marqué pour les métiers et profils tech (développeurs, chefs de projet, architectes, etc.).
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels (LinkedIn Recruiter, APEC...).
- Aisance relationnelle, écoute active et sens du service.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- Bonne expression écrite et orale en français.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Suivi des candidatures
- Français