Moniteur Atelier H/F - Centre de Preorientation
- CDI
- Centre de Preorientation
Les missions du poste
L'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapes, Association loi 1901) est une plate-forme de services pour les personnes en situation de handicap (dficiences diverses). L'objectif de l'AFAH est de favoriser la radaptation et l'insertion des personnes.
L'AFAH gre plusieurs tablissements et services suivants, tous situs Marseille :
- le Centre Bellevue
- le Centre Phoce (ex Prorientation)
- l'Esat PhocenMISSIONS DU POSTE
- Animer un atelier de 8 personnes, en fonction de leur projet professionnel.
- Évaluer les compétences, freins et appétences des personnes, à l'aide d'outils et de grilles d'évaluation dédiés.
- Proposer des activités manuelles variées : jardinage, entretien de petits espaces verts, bricolage, électricité, bois, plomberie, conditionnement.
- Participer à l'aménagement et embellissement les espaces extérieurs du centre.
- Organiser des interventions sur site et hors site, et rechercher de nouveaux lieux de mise en situation.
- Créer et développer un nouvel atelier, de la conception à la mise en oeuvre.
- Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités.
- Participer à la vie du centre : projets, animations, axes du projet d'établissement, groupes de travail.
- Participer aux formations proposées.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique positive et motivante.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Espaces verts
- Électricité
- Pédagogie
- Autonomie
- Plomberie
- Force de proposition
- Empathie