Les missions du poste


Le/la titulaire du posteaura pour mission de venir en renfort de l'équipe paie dans le cadre du changement SIRH et du passage en paie à façon.

Il/elle devra :

Activités principales:

- Assurer la mise en oeuvre de la règlementation applicable en matière de paie au sein du Crous

- Assurer la saisie et la vérificationdes éléments adminsitratifs de paie

- Suivi et vérification des contrats de travail

- assurer la montée en charge des nouveaux dossiers de recrutement

- Production de l'ensemble des actes de gestion administrative

- alimentation des tableaux de bord de suivis mensuels et des bilans

Compétences requises

  • Recrutement
  • Contrat de travail
  • Paie
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