Chargé de Projet Développement H/F - Kipawa
- CDD
- Kipawa
Les missions du poste
Chargé-e de projet Développement
L'ASSOCIATION KIPAWA EN QUELQUES MOTS
Avec KIPAWA, vous contribuez à un projet d'inclusion des personnes exilées, porté par une association en plein développement, aux valeurs fortes et reliée à l'ensemble de l'écosystème associatif marseillais !
C'est d'abord une association qui répond à un besoin de la société : KIPAWA a été créée fin 2020 pour favoriser l'inclusion des personnes exilées dès leur arrivée en France et lutter contre la précarité linguistique et l'isolement social.
C'est aussi un programme d'accompagnement innovant : KIPAWA associe des cours collectifs de français et des missions de bénévolat dans des associations du territoire. Ces missions permettent aux participant-es de pratiquer et donc d'apprendre plus vite la langue, mais aussi de prendre une place d'acteur-ices dans la société en y contribuant et en valorisant leurs compétences.
C'est enfin un projet à taille humaine : KIPAWA s'appuie sur une équipe interne opérationnelle (salarié-es, prestataires, stagiaires, services civiques et une trentaine de bénévoles) qui mettent en oeuvre les activités de l'association et les programmes d'accompagnement des participant-es.
Pour en savoir plus :
www.kipawa.fr
https://www.youtube.com/watch?v=gD-cEaRjxaI
https://www.instagram.com/kipawa\_marseille/Mission principale
Sous la responsabilité de la Responsable du développement, le/la Chargé-e de projet Développement & Partenariats contribue au développement et à la pérennisation des activités de Kipawa. Il/elle assure le renforcement et l'animation du réseau de partenaires associatifs et privés et participe activement à la diversification des activités et prestations de la structure.
1. Développement de l'offre de prestations et prospection
Identifier et développer de nouvelles activités génératrices de revenus auprès des entreprises, des collectivités et des structures de l'accompagnement.
Concevoir et promouvoir une offre de prestations adaptée aux besoins des partenaires :
Formations linguistiques ;
Ateliers de sensibilisation aux migrations ;
Ateliers de sensibilisation à l'engagement et au bénévolat ;
Interventions thématiques autour de l'inclusion et de l'interculturalité.
Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires institutionnels ou privés.
Identifier des opportunités de collaboration avec les réseaux d'expatriés pour développer notre prestation "Tous Expat
Participer à la construction d'offres commerciales, à la rédaction de propositions et à la négociation de partenariats.
2. Conception et organisation d'événements solidaires
Concevoir et piloter des événements solidaires contribuant au développement des ressources et de la visibilité de Kipawa.
Imaginer et structurer différents formats événementiels adaptés : lotos solidaires, soirées comedy club, courses solidaires, challenges de collecte et campagnes de mobilisation.
Identifier et mobiliser des partenaires (associatifs, entreprises, mécènes, lieux d'accueil) pour co-construire et soutenir les événements.
Développer la communication autour des événements en lien avec les équipes concernées.
Garantir la logistique opérationnelle et le bon déroulement des événements le jour J.
Compétences recherchées
Savoir-faire
Gestion de projet et coordination multi-acteurs.
Développement de partenariats et animation de réseau.
Prospection commerciale
Capacités rédactionnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils numériques collaboratifs et bases de données.
Savoir-être
Excellent relationnel et sens de l'écoute.
Esprit d'initiative et autonomie.
Capacité à convaincre et à développer des partenariats.
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Sensibilité aux enjeux de l'inclusion, de l'interculturalité et de l'engagement citoyen.
Type de poste :
CDD de 3 mois à partir de septembre 2026
2000€ brut mensuel
Localisation : Marseille
#TDFE2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- SGBD
- Sens du relationnel
- Stratégie commerciale
- Logiciels bureautiques
- Développement de partenariat
- Conduite de projet
- Autonomie
- Organisation d'événements
- Pro-activité
- Prospection commerciale
- Force de proposition
- Management d'équipe