Les missions du poste


POSTE DE VENDEUR-SE A TEMPS PARTIEL (H/F)Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse de prêt-à-porter féminin, à partir du 1 septembre 2026 Nous sommes une marque écoresponsable et un intérêt pour la mode éthique est demandé. La personne doit être autonome, responsable, capable de gérer la boutique seule et d'effectuer des heures supplémentaires en cas de congés ou surplus d'activités .Ce contrat est un CDD de 6 mois de 22h hebdomadaire qui se décompose comme suit :- Jours de travail : lundi /jeudi et samedi- Amplitude horaire de travail pouvant s'étendre de 10h30 à 13h-14h - 19h .Les missions sont les suivantes :- Accueillir et accompagner les clients dans leur recherche- Respecter les consignes merchandising - Savoir défendre la marque auprès des clientes- Assurer les réassorts nécessaires à chaque fin de journée.- Ouvrir et fermer la caisse. maitriser le logiciel de caisse- Maîtrise parfaite du français, et pouvoir communiquer en anglais .-Tenir la boutique propre et organisée- changer les vitrines-réceptionner les livraisons /faire l étiquetages/ le repassage des vêtementsLes profils étudiants sont les bienvenus mais avec petite expérience dans la vente.

Le profil recherché

Experience: 3 MoisCompétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un serviceLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Anglais
  • Repassage
  • Logiciels de caisse et d'encaissement
  • Mise en rayon
  • Gestion du réassort
  • Français
  • Encaissement
  • Réactivité
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