Les missions du poste
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Notre client recrute !
Notre client est une PME en forte croissance évoluant dans un environnement industriel international à haute exigence. Afin d'accompagner son développement, il recherche son futur Responsable Supply Chain.
Véritable chef d'orchestre des flux logistiques et d'approvisionnement, vous piloterez l'ensemble de la Supply Chain afin de garantir la disponibilité des produits, la satisfaction des clients et la performance opérationnelle de l'entreprise.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où autonomie, polyvalence et prise d'initiative sont essentielles.
Vos missions
Management & Pilotage
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe Supply Chain.
- Organiser et optimiser les activités d'approvisionnement, de stockage, de logistique et de transport.
- Développer la polyvalence de l'équipe et accompagner les évolutions de l'organisation.
Supply Chain & Logistique
- Garantir la disponibilité des produits dans le respect des engagements clients.
- Piloter les approvisionnements auprès de fournisseurs français et internationaux.
- Superviser les flux logistiques nationaux et internationaux.
- Assurer le suivi des transports multimodaux.
- Optimiser les coûts, les délais et les niveaux de stock.
- Sécuriser les délais fournisseurs et transporteurs.
Performance & Amélioration Continue
- Définir et suivre les KPI Supply Chain (OTD, stocks, délais, litiges, qualité de service...).
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue.
- Participer à l'optimisation des processus et à la transformation de l'organisation.
Coordination transverse
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques, qualité et financières.
- Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs.
- Contribuer aux négociations stratégiques avec les partenaires.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la Supply Chain capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant, où réactivité, organisation et leadership sont indispensables.
Formation & Expérience
- Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Première expérience réussie en management d'équipe.
- Expérience impérative dans un environnement industriel.
Compétences
- Maîtrise des processus Supply Chain : approvisionnement, gestion des stocks, logistique et transport.
- Bonne connaissance des transports internationaux et multimodaux.
- Maîtrise des indicateurs de performance Supply Chain.
- Bonne maîtrise d'un ERP.
- Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des partenaires internationaux).
Une expérience dans un secteur industriel à fortes exigences (aéronautique, mécanique, défense, énergie, transport, etc.) constituera un véritable atout.
Les qualités qui feront la différence
Leadership de proximité
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Orientation résultats
Excellent relationnel
Capacité à gérer les priorités
Esprit d'analyse
Force de proposition
Goût pour l'amélioration continue
Ce que nous proposons
- CDI.
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Environnement international.
- Poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie.
- Entreprise à taille humaine où les décisions sont rapides et où chacun contribue directement à la performance collective.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et piloter une Supply Chain au coeur de sa performance ?
Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Amélioration continue
- Autonomie
- Gestion des stocks
- Choix de fournisseur
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation