Psychomotricien - ne H/F - Gcsms Aqueduc

Date de contrat : dès que possible au plus tard le 1er septembre 2026
Lieu de travail : 73 Boulevard de Saint Marcel 13011 Marseille
Horaires : Flexibles en journée du lundi au vendredi, Poste avec déplacements en extérieur dans le cadre de séjours entre 2 et 6 jours par mois, prise en charge des frais kilométriques

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN66 et en fonction de l'ancienneté

Le Groupement de Coopération Sociale et médico-Sociale Aqueduc, regroupe 4 acteurs ; 2 acteurs du sanitaire, les centres hospitaliers Valvert et Montperrin et 2 acteurs du Médico-social ; l'ARI et La Bourguette. Il a pour objet de construire un réseau départemental d'accompagnement du parcours des usagers. Il s'agit d'assurer le suivi d'un « parcours réseau » afin de permettre des prises en charges plus efficientes, coordonnées, complémentaires et continues dans le temps.

Le projet de la plateforme Aqueduc a pour objectif la facilitation des parcours des personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique, selon leur choix de projet de vie. Il a pour mission l'accompagnement des personnes vers les dispositifs de droit commun et de les adapter à leurs besoins spécifiques.
La plateforme de services Aqueduc est composée de 4 services :
- Un SAMSAH de 20 places pour personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique
- Une Unité Mobile d'Appui Ressource (UMAR)
- Un service de séjours de vacances répit
- Une équipe mobile d'accès aux soins (MOSAIC)

La direction recherche un-e psychomotricien en remplacement d'un congés maternité.
Le poste est affecté sur l'ensemble de la plateforme, ce qui implique la participation occasionnelle à des séjours de vacances-répit. Le SAMSAH Aqueduc accompagne des adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique.
Composé d'une équipe pluridisciplinaire ; il intervient dans l'environnement de la personne selon les objectifs de son projet de vie, sur 4 domaines :
L'insertion sociale; l'insertion professionnelle; l'accès au logement; la santé.

L'Unité Mobile d'Appui ressources, intervient sur sollicitation des personnes ou de partenaires professionnels pour apporter une expertise concernant le TSA. L'équipe mobile d'accès aux soins intervient pour faciliter l'accès aux soins somatiques de personnes en situation de handicap en rupture de parcours.
Le service séjours organise tous les mois des séjours de vacances-répit pour des personnes adultes porteuses de Troubles du Spectre Autistiques.
Les séjours d'une à plusieurs nuits sont organisés avec des partenaires organismes de vacances adaptés.
Selon le profil des personnes accueillis le taux d'encadrements, les activités et les projets des séjours varient.

Les missions
Sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service, dans un travail de collaboration pluridisciplinaire :
- Évaluer les compétences et les besoins en psychomotricité de la personne en fonction de son projet de vie.
- Proposer des interventions individuelles ou en collectif au domicile, dans des locaux partenaires et sur les séjours.
- Accompagner les professionnels de l'équipe dans leurs interventions et les étayer sur les compétences psychomotrices de la personne accompagnée.
- Participer aux réunions d'équipe, et contribuer aux réunions de suivi de projet.
- Participer à plusieurs séjours dans l'année selon un calendrier établie en concertation avec les professionnels.

Profil recherché
- Vous avez une bonne connaissance des problématiques liées à l'accompagnement des personnes avec autisme
- Attaché au respect de la prise en compte des demandes de la personne accompagnée et de sa famille, vous êtes autonome et disposez d'une bonne capacité d'adaptation associée à une grande rigueur professionnelle.

Experience: 24 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Réaliser un bilan psychomoteur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Capacité d’adaptation