Et#20 - Certification Qualification Engineer - Tiger - Technical Referent And Process Owner H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters est à la recherche d'un Ingénieur Certification Qualification - Programme Tigre (f/h) pour rejoindre le Bureau d'Études / Département Navigabilité basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et aider à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème plus grand site industriel de France, proche de Marseille et Aix-en-Provence, connaît une profonde transformation pour offrir un environnement de travail high-tech, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

Vous rejoindrez le Bureau de Navigabilité (Airworthiness Office) d'Airbus Helicopters à Marignane au sein de l'équipe de l'Ingénieur en Chef de la Navigabilité pour les programmes étatiques (Tiger et NH90). Vous contribuerez à la sécurité de nos produits en gérant les activités de certification, de qualification et de navigabilité initiale pour le programme Tigre (nouvelles certifications de type, modifications de certificats existants et permis de vol). Chaque projet implique de nombreux contributeurs (Ingénieur en Chef, concepteurs, spécialistes internes/externes, support client, atelier prototypes, ligne d'assemblage final...).

En tant que référent technique historique et garant des processus (process owner) pour le programme Tigre, vous mènerez les activités suivantes :

- Créer et mettre à jour les processus et matrices dans le cadre du Tiger MDOA.
- Promouvoir l'amélioration continue et l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe Tigre.
- Soutenir les autres ingénieurs de certification (CQE) par le biais de mentorat et de tutorat.
- Traiter les sujets de navigabilité complexes ou majeurs pour maintenir l'activité de la flotte Tigre en service.

Ce poste transverse et stimulant implique des négociations en interne ainsi qu'avec les Autorités de l'Aviation Militaire du monde entier, offrant de grandes responsabilités et une excellente vision globale de nos produits, systèmes et organisation.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Piloter les activités de création et de mise à jour des processus et des documents cadres liés à ce périmètre réglementaire (MAS).
- Représenter le Bureau de Navigabilité lors de toutes les revues et routines associées au Tiger MDOA.
- Harmoniser et optimiser les méthodes de travail au sein de l'équipe.
- Accompagner et guider les autres ingénieurs CQE (internes ou externes) en tant qu'expert habilité.
- Apporter un support technique de haut niveau sur les sujets complexes de navigabilité pour la flotte Tigre existante.
- Définir les logiques de Certification/Qualification pour les projets qui vous sont alloués : élaborer et négocier les plans de certification, valider les démonstrations de conformité et rédiger les rapports finaux de justification des modifications (MSR) devant les Autorités.

Votre profil :

- Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans en certification aéronautique (navigabilité) et d'au moins 1 an en gestion de projet.
- Compétences techniques : Maîtrise des processus de certification militaire/étatique, capacité à analyser et valider des démonstrations de conformité réglementaire.
- Soft skills : Excellentes capacités de communication, leadership naturel pour le mentorat, et forte aisance dans les situations de négociation complexes.
- Langues : Anglais et Français impérativement maîtrisés au niveau négociation (avancé).

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
- Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-EM1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Anglais
• Amélioration continue
• Français
• Management d'équipe