Responsable de la Division Prévention Conditions de Travail et Accompagnement des Personnels H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d'Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte
Au sein du Pôle des Musées de Marseille, qui dépend de la Direction de la Culture rattachée à la DGA Ville du Temps
Libre, vous exercerez, les fonctions de responsable de division Prévention, Conditions de travail et Accompagnement des
Personnels.
Le Pôle des Musées de Marseille regroupe 405 agents. La Direction gère 19 sites dont 10 musées ouverts au public. Les
locaux de la direction sont situés au Centre de la Vieille Charité - 2, rue de la Charité - 13002 Marseille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260629000847-responsable-division-prevention-conditions-travail-accompagnement-personnels?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du grade d'attaché territorial et/ou d'un Bac +3 (a minima) dans le domaine des ressources humaines ou du
management des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience similaire.
Vous possédez une excellente culture administrative en ressources humaines.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez une appétence pour le management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre
capacité d'anticipation et d'animation.
Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et de disponibilité.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Sens de l’organisation