Les missions du poste


- Dans le cadre d'une délégation du directeur, Encadrer, animer et organiser les services de la direction achat public.
- Instaurer de la transversalité au sein du fonctionnement des services.
- Accompagner la montée en compétences des agents de la direction
- Faire appliquer la politique achats en la déclinant en stratégies par les services achats/marchés et le service achat.
- Elaborer et proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par la Direction.
- Représenter la fonction achats dans les instances du Département et auprès des directions.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

- Met en oeuvre la politique achats et définit les axes et stratégies de développement de la performance économique :
o Dialogue avec le directeur de l'achat public afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques de la politique achats et analyse les besoins des différentes directions en fonction des filières d'achats ;
o Planifie les achats en lien avec les responsables des services achats/marchés et le service achat ;
o Valide les stratégies d'achat déterminées au sein des services achats/marchés et du service achat.
- Encadre et anime les services de la direction dans le périmètre d'une délégation du directeur :
o Accompagne les chefs de service dans la fixation des objectifs de leurs équipes ;
o Garantit la cohérence de l'organisation, des procédures, des méthodes, documents et outils utilisés par les équipes ;
o Assure la bonne transversalité entre les services de la direction et entre les fonctions prescripteurs, acheteurs, rédacteurs, juristes, assistants administratifs ;
o Coordonne avec les responsables des services achats/marchés le recensement et la planification des achats ;
o Valide les DCE selon une répartition élaborée en amont avec le directeur de l'achat public ;
o Co Anime les comités achats et les revues de direction ou revue achat ;
o Co-anime les revues qualité (avec le service coordination/méthodes/ressources) et les comités achats par filières (avec les chefs de filières) ;
- Pilote la performance achats et en réalise la mesure et le reporting auprès du directeur de l'achat public.
- Contribue à l'adaptation des procédures internes liées à la commande publique en collaboration avec le service coordination, méthodes et ressources.
- Accompagne les responsables des services dans leurs relations avec les directions opérationnelles (ex. : suivi du plan de charge, validation de stratégies d'achat,...).

Le profil recherché


Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
- Expérience dans les achats publics à un poste d'encadrant (au moins 5 ans).
- Compétences en achat public et en droit de la commande publique.
- Capacité de management et de structuration de la transversalité. Pédagogie, force de négociation et de conviction.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, précision et méthodologie.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Planification de la production
  • Esprit d'analyse
  • Stratégie achats
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