Assistant Comptable - Facturation H/F - France Travail

SECRETARIAT

Accueil téléphonique
Saisir les courses sur notre logiciel
Gestion de la boite mail (répondre aux demandes de devis et de réservations)
FACTURATION CLIENTS
Préparer et émettre des factures à l'intention des clients
Utiliser et optimiser notre GED : vérification des automatismes, enregistrements, contrôles des codifications comptables, etc. ;
Etablir les déclarations fiscales requises par les autorités fiscales et les organismes sociaux (TVA, Impôt sur les sociétés, CVAE, TVS, DAS 2, .) ;
Responsabilités

Effectuer la comptabilité générale enregistrement des écritures comptables (journal entries) et rapprochements bancaires.
Gérer la paie et la gestion de la rémunération via des logiciels tels que cegid
Assurer le traitement des comptes fournisseurs et clients
Superviser la gestion de la paie, y compris le calcul des salaires, les déclarations fiscales et sociales.
Parfaite connaissance de l'informatique et de son utilisation, Intégration, connaissance réseau.
Connaissance de la législation comptable et connaissance de base en formation continue. Connaissance outil informatique office (Excel ++- Word). maitrise obligatoire de notre logiciel Cegid.
Collaborer avec les équipes pour assurer une conformité aux normes comptables et financières en vigueur.
Liste non exhaustive, des missions pourront vous être confiées en fonction du planning et des impératifs comptables à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.
Capacité à analyser les données financières avec rigueur et précision.
Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et sens du détail.
langue : Maitriser le Français
Informatique : Maitriser les logiciels Word, Excel, Cegid et Chorus
Être véhiculé
Avantages :

Parking à disposition
Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• GED
• Normes comptables
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Chorus
• Word
• Facturation
• Français
• Permanence téléphonique
• Paie