Pmo & Change Manager-Contexte International H/F - La Tribu IT

Tu souhaite rejoindre une communauté qui partage des valeurs !La Tribu a été créée autour d'une idée simple : laisser plus de place à l'expertise, au terrain et aux personnes.En nous rejoignant, tu rejoins des communautés d'experts qui partagent une même flamme, l'amour de l'expertise technologique au service de leurs clients.Nos valeurs :Expertise : Un collectif d'experts reconnus dans leurs domaines, capables d'intervenir sur les projets les plus exigeants.Alignement : Des valeurs partagées et une vision commune qui unifient nos équipes autour d'objectifs clairs et d'une culture d'excellence.Responsabilité : Des engagements assumés à tous les niveaux, avec un pilotage transparent et une conformité vérifiée sur nos livrables.Engagement : Une relation durable construite sur la confiance mutuelle, le respect des promesses et un accompagnement sur le long terme.
ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale à l'échelle internationale, notre client déploie une solution de Contract Lifecycle Management (CLM) visant à digitaliser et harmoniser l'ensemble des processus de gestion des contrats du Groupe.Ce programme transverse implique de nombreuses directions (Juridique, Achats, IT, Cybersécurité, Métiers, Data...) dans un environnement complexe et multiculturel.Nous recherchons un PMO / Change Manager expérimenté pour renforcer l'équipe projet et accompagner le déploiement de la solution auprès des différentes entités du Groupe.Vos missions- Pilotage de projet (PMO)Suivre le planning, les jalons, risques et dépendances du programmeProduire les reportings et indicateurs de pilotagePréparer les comités de pilotage et instances de gouvernanceCoordonner les différents intervenants (Juridiques, Achats, IT, Cyber, Métiers)Assurer le suivi des plans d'actionsMaintenir les livrables de pilotage du programme- Conduite du changementParticiper à la définition et au déploiement de la stratégie d'accompagnementRéaliser les analyses d'impacts organisationnelsIdentifier et mobiliser les parties prenantesConstruire les plans de communication et les supports associésOrganiser les ateliers, démonstrations et sessions de sensibilisationPiloter les actions de formation utilisateursSuivre les indicateurs d'adoption et proposer des actions correctives- Support fonctionnelDocumenter les processus ciblesAccompagner les campagnes de tests utilisateursSuivre les retours métiers et les demandes d'améliorationVeiller à l'alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de la solution

? Minimum 5 ans d'expérience en :PMOGestion de projetProgrammes de transformation digitaleChange Management? Expérience sur des projets multi-acteurs impliquant plusieurs directions.? Une expérience dans les domaines suivants constitue un véritable plus :Contract Lifecycle Management (CLM)Legal TechGestion documentaireSignature électroniqueGouvernance contractuelle? Compétences attenduesGestion de projetGouvernance projetPilotage des risquesReporting exécutifCoordination transverseAnimation de comitésConduite du changementAnalyse d'impactsCommunication projetFormation utilisateursAccompagnement au changementGestion des parties prenantesOutilsMicrosoft Office (Excel, PowerPoint, Word)TeamsJiraConfluenceMS ProjectConnaissance appréciée de :TomorroIcertisContractPodAIIroncladDocuSign CLMSoft SkillsExcellente communicationAutonomieSens du serviceEsprit d'analyse et de synthèseOrganisation et rigueurProactivitéCapacité à fédérer différents acteursAisance dans les environnements internationauxLangues???? Français courant???? Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral)Ce que nous recherchonsUn consultant capable d'évoluer dans un environnement international exigeant, de coordonner des interlocuteurs variés et de contribuer activement à la réussite d'un programme stratégique de transformation digitale.

• TEAMS
• Formation des utilisateurs
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