Referente - Referent Social H/F - Centre de Culture Ouvriere

Vous rejoindrez notre équipe au sein du lieu d'accueil RSA - ESSOR PROVENCE. Votre mission principale et vos activités :+ Accueillir, informer les bénéficiaires du RSA et développer avec eux des projets d'insertion, qui seront formalisés au moyen du contrat d'engagement réciproque+ Informer le bénéficiaire sur les droits et devoirs liés au RSA.+ Favoriser l'expression des demandes des bénéficiaires en instaurant un climat de confiance,+ Évaluer la problématique, analyser les freins à l'insertion,+ Identifier les problématiques (emploi, logement, santé, social), les difficultés, les potentiels, et hiérarchiser les besoins,+ Définir avec le bénéficiaire les objectifs, les moyens et les outils permettant la réalisation du parcours d'insertion,+ Formaliser tous ces éléments dans le contrat d'engagement réciproque.+ Informer le bénéficiaire de l'offre d'insertion sociale et professionnelle,+ Aider le bénéficiaire à formuler son projet d'insertion,+ Le conseiller au niveau de l'orientation,+ Formaliser ses engagements sur le contrat d'engagement réciproque et rédiger l'argumentaire social.+ Conseiller et soutenir la personne, et l'amener à devenir actrice de son parcours d'insertion,+ L'informer et l'orienter vers des dispositifs adaptés,+ Être en lien régulier avec les partenaires vers lesquels le bénéficiaire a été orienté,+ Prendre en compte la globalité de la situation,+ Instruire des demandes d'aides financières nécessitant une évaluation sociale,+ Aider au montage de dossiers administratifs (dossier de surendettement, CMU, demande d'exonération.),+ Effectuer des visites à domicile dans certaines situations,+ Négocier avec les créanciers, la CAF, les bailleurs, etc.,+ Connaître les dispositifs de droit commun,+ Mobiliser un partenariat actif,+ Rendre compte du travail effectué (participation aux bilans d'activité).Profil du candidat recherché :+ Bonne connaissance du dispositif RSA, du dispositif d'insertion et des dispositifs de droit commun.Compétences et aptitudes requises :+ Capacité à travailler en réseau et à s'approprier les dynamiques partenariales,+ Veille active sur les évolutions des dispositifs, avec une curiosité professionnelle affirmée,+ Aptitude au travail en équipe, à la préparation et co-animation de réunions collectives,+ Capacité à faire émerger des projets et à rendre compte de son activité,+ Sens de la négociation et de la médiation,+ Qualités humaines et relationnelles,+ Esprit d'initiative.

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Rigueur administrative et sens de l'organisation,,+ Bonnes capacités rédactionnelles,Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Médiation
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Empathie