Les missions du poste
W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
Dans le cadre du développement de nos activités en Europe, nous recherchons un(e) Senior Project Manager capable de piloter des projets stratégiques complexes et de contribuer activement à l'amélioration continue de notre organisation.Rattaché(e) au Head of Projects vous jouez un rôle clé dans la réussite de notre portefeuille de projets en garantissant une livraison conforme aux objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vos missionsEn tant que Senior Project Manager, vous êtes responsable de la conduite de projets complexes de leur lancement jusqu'à leur transition en exploitation.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Piloter les projets et programmesDéfinir, planifier et piloter des projets stratégiques de bout en bout.Garantir le respect du périmètre, du budget, de la qualité et des délais.Assurer la gouvernance des projets : gestion des risques, dépendances, changements, qualité et jalons.Piloter les budgets, les ressources, les investissements et les prévisions financières.Coordonner les équipes internes ainsi que les partenaires externes afin d'assurer une exécution efficace.Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.Contribuer au pilotage du portefeuilleParticiper à la planification, à la priorisation et au suivi du portefeuille de projets B2B.Produire un reporting fiable permettant une prise de décision efficace.Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les plans d'actions adaptés.Contribuer au suivi des bénéfices métiers et accompagner la transition vers les opérations.Animer les parties prenantesDévelopper des relations de confiance avec les clients, les équipes métiers et les directions.Communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux, jusqu'au Comité Exécutif (ELT).Faciliter la prise de décision et gérer les escalades lorsque nécessaire.Résoudre les problématiques de manière constructive et capitaliser sur les retours d'expérience.Accompagner l'amélioration continuePromouvoir les bonnes pratiques de gestion de projet.Apporter un leadership fonctionnel auprès des Project Managers, sans management hiérarchique direct.Contribuer au développement des compétences par le coaching et le partage d'expérience.Participer à l'évolution des méthodes, outils et processus de gestion de projet.
Le profil recherché
Profil recherchéVous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projets et programmes complexes en environnement international et matriciel.Vous possédez notamment :Une excellente maîtrise de la gestion de projet et de portefeuille.Une forte capacité de planification (chemin critique, dépendances, gestion des risques).Une excellente communication écrite et orale.Une capacité reconnue à influencer et fédérer des équipes sans lien hiérarchique.Une aptitude à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction, Executive Leadership Team).Une bonne maîtrise de la gestion budgétaire, des ressources et des prévisions financières.Une capacité à transformer des besoins métier en plans d'actions concrets.Un excellent esprit d'analyse et de synthèse.QualificationsLes certifications suivantes constituent un atout :PRINCE2 PractitionerP3OUn diplôme de l'enseignement supérieur est apprécié.Les qualités qui feront votre réussiteNous recherchons une personne qui :Assume pleinement la responsabilité des résultats.Fait grandir les équipes par le partage et le coaching.Possède une vision globale de l'organisation.Anticipe les enjeux et les risques.Apprend en continu et favorise l'amélioration permanente.Allie exigence, bienveillance et esprit de collaboration.
Compétences requises
- Reporting
- Amélioration continue
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Qualité fédératrice
- Esprit d'analyse