Assistant Comptable - CDI H/F - Kbk E&C
- CDI
- Kbk E&C
Les missions du poste
KBK Expert & Conseil est un jeune cabinet pluridisciplinaire situé à Marseille, à la pointe de la technologie, qui accompagne les entreprises, dirigeants et particuliers dans la gestion comptable, fiscale, juridique et sociale de leurs dossiers.Le cabinet intervient en expertise comptable, fiscalité et gestion de patrimoine, juridique, ainsi qu'en paie et ressources humaines. Son objectif : proposer un accompagnement global, personnalisé et réactif, bien au-delà de la simple comptabilité.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les rapprochements bancairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Bilan comptable
- Notes de frais
- Rapprochement bancaire
- Droit fiscal
- Facturation
- Gestion du patrimoine
- Recettes
- Encaissement
- Paie