Les missions du poste


Pôle de la rue au logement/ Département prévention des expulsionsService prévention des expulsionsGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : - appui à la cheffe de service et la cheffe de département - management d'une équipe de 2 agents instructeurs ainsi que d'un travailleur social - appui auprès des agents du service dans : - l'organisation de leur activité - la vérification des extractions - le suivi des files actives de situations individuelles en lien avec les partenaires au sein de la CAF, du CCAS, du conseil départemental avec les commissaires de justice - suivi des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de l'AMI équipes mobiles de prévention des expulsions : - organisation des réunions des équipes mobiles - suivi de la file active en lien étroit avec le SIAO - organisation et secrétariat des différentes instances liées à la CCAPEX centrale ainsi que la CCAPEX « boîte à outils » et la CCAPEX « technique » - organisation et secrétariat de la « Commission de suspension des allocations logement » - organisation et coordination des échanges avec les instructeurs du service expulsions - mise à jour des tableaux de suivi - accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires) - suivi et réponse aux interventions - aide juridique et technique auprès des agents de la section - participation si besoin aux réunions de direction

Le profil recherché

Connaissances :- Compétences techniques des différents domaines de travail (RH de proximité,budgétaire, financier...)- Rédaction administrative- Connaissance de son environnement professionnelSavoir-être :- Animer un réseau de partenaires / une équipe- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité- Assurer une veille- Maîtriser les procédures et des règlesSavoir-faire :- Capacité de synthèse- Sens de l'organisation- Sens de l'analyse- Polyvalence

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Développement de partenariat
  • Permanence téléphonique
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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