Les missions du poste

Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Pour sa micro-crèche Parent'Aise à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) animateur(trice) petite enfance en contrat à durée indéterminée La micro-crèche Parent'Aise accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 8h à 18h. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.Animateur(trice) petite enfance, vous contribuez à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant, en participant positivement à leur bon développement à travers un environnement riche d'explorations et de découvertes dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.Vos missions principales seront :- Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins de santé et de sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;- Assurer l'accompagnement et les échanges quotidiens avec les familles ; - Participer au bon développement de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Vous croyez en l'égalité des chances dès le plus jeune âge et souhaitez donner du sens à votre travail. La qualité d'accueil est un incontournable dans vos pratiques professionnelles, le lien et les interactions sont le socle de vos valeurs alors ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Créativité
  • Autonomie
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Empathie
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