Les missions du poste

Depuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies. Proxiel : C'est plusieurs pôles d'activités. Nous mettons un point d honneur à associer votre bien-être - adaptabilité en fonction de vos contraintes (possibilité de télétravail). Des solutions alternatives, peuvent être envisagées, dans la mesure où elles sont compatibles avec le business que nous entreprenons. Nous souhaitons que chacun de nos salariés s investissent dans nos projets et que notre entreprise soit animée par un projet commun : la réussite de chacun ! Notre approche est simple alors restons transparents dans nos échanges.Notre siège est implanté à Montpellier PROXIEL. Nous disposons également d une agence sur Paris Vous présentez des compétences dans les nouvelles technologies en qualité de techniciens développeurs ingénieurs, coté développement ou réseau, vous êtes basés ou mobile sur MONTPELLIER PARIS LYON TOULOUSE MARSEILLE AIX EN PROVENCE, NICE rejoignez-nous !
Nous recherchons un Chef de Projet SIRH (F/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte à Marseille afin d'accompagner le déploiement d'une solution de gestion des demandes RH dans le cadre d'un programme de transformation digitale. Vous intervenez sur un projet visant à déployer une solution unique de gestion des demandes RH et SIRH afin d'harmoniser les processus et de remplacer les outils existants. Vous pilotez le projet depuis l'analyse de l'existant jusqu'au déploiement de la solution et à l'accompagnement des équipes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Analyser l'organisation actuelle du support RH/SIRH et cartographier les processus existants.Concevoir le modèle cible de gestion des demandes RH (taxonomie, catégorisation, routage et niveaux de support).Piloter le déploiement de la nouvelle solution sur le périmètre pilote puis à plus grande échelle.Animer les comités de pilotage, les comités projets et les ateliers de travail.Coordonner les équipes RH, SIRH, IT ainsi que les partenaires du projet.Assurer le suivi du planning, des risques et des dépendances.Garantir la conformité des processus et accompagner la conduite du changement.Produire les livrables de pilotage, de reporting et de gouvernance du projet.Environnement techniqueVous évoluez dans un environnement composé de SAP SuccessFactors, SAP Joule, ServiceNow HRSD ou SAP ESM.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en informatique, en gestion de projet ou en SIRH, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de projets SIRH. Vous maîtrisez l'analyse et la modélisation de processus RH, l'animation d'ateliers ainsi que la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous possédez également une bonne connaissance des bonnes pratiques ITSM, des SLA et des KPI. Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets transverses et à accompagner le changement.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Rigueur et méthode
  • SIRH
  • KPI
  • Management d'équipe
  • Animation d'ateliers
  • Service-Now
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