Alternance Marketing-Assistant Chef de Marché H/F - Comasud
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Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?Vous accompagnerez l'équipe marketing de Point P PACA et notamment le chef de marché outillage :Les ProduitsPar délégation du Chef de Marché :Il participe à l'élaboration des offres promotionnelles régionales.Il se tient informé des évolutions du marché, informations concurrentielles (prix, services, marchés, etc.), les analysent et les synthétisent afin de les transmettre au Chef de marché.Il suit l'évolution de la spécialité (statistiques mensuelles : clients/agences/articles)Il est garant du bon fonctionnement de la base article : (préparer les éléments à transmettre au tarif, vérifier l'application à l'achat et à la vente)Les AgencesIl est garant du traitement des demandes des agences (recherche de fournisseurs/ produits/ redescente de compte fournisseurs/ redescente code article).Par le biais de la communication interne, il informe les agences sur toutes les informations qui attraient à la bonne marche du commerce (nouveaux produits, changement de gamme, nouveau fournisseur référencé, information technique)La RégionIl fournit les éléments nécessaires à la réalisation des documents à destinations des clients (BAO, catalogue) et en garantie l'exactitudeIl prépare la mise en place des 2 téléventes annuelles.Mise en place des remontées de commandes mensuelles promotionnelles.Des déplacements en agence sont à prévoir pour la mise en place de notre offre 2030.Ce poste est-il fait pour vous ?Formation : En formation BTS MCOExpérience : Une expérience dans le commerce et/ou le marketing est un plus ainsi que la connaissance des produits du bâtiment.Qualités: Autonomie, organisation, rigueur, créativité, détermination, sens du relationnel et de la conviction, esprit d'équipe. Une bonne maîtrise du pack office est souhaitée.Des déplacements sont à prévoir
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Autonomie
- Pack Office
- Analyse des besoins client
- Analyse de l'évolution du marché
- Veille concurrentielle
- Management d'équipe