Les missions du poste

Le Groupement de Coopération Sociale et médico-Sociale Aqueduc, regroupe 4 acteurs ; 2 acteurs du sanitaire, les centres hospitaliers Valvert et Montperrin et 2 acteurs du Médico-social ; l'ARI et La Bourguette. Il a pour objet de construire un réseau départemental d'accompagnement du parcours des usagers. Il s'agit d'assurer le suivi d'un « parcours réseau » afin de permettre des prises en charges plus efficientes, coordonnées, complémentaires et continues dans le temps.
L'équipe mobile de santé MOSAIC accompagne des personnes en situation de handicap psychique, cognitif TND en rupture de parcours de soin. L'objectif de l'équipe est d'accompagner les personnes vers des dispositifs de soins somatiques de droit commun ou de milieu hospitalier. Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, il s'agit de favoriser la coordination des soins, de sensibiliser et soutenir les professionnels de santé.Vos missions principalesSous l'autorité de la Directrice, et en lien avec le médecin coordinateur :o Assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins des patients.o Encadrer une équipe pluriprofessionnelle (rééducateurs, et travailleurs sociaux)o Organiser et piloter l'activité de l'équipe mobileo Coordonner les interventions avec les acteurs territoriaux o Mettre en place des actions de sensibilisation auprès des professionnels et des aidants.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.Profil recherché :o Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, titulaire d'un DU de coordinationo Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaireo Bonne connaissance du secteur médico-socialo Maîtrise de l'accompagnement des publics en situation de handicap, notamment avec troubles du neurodéveloppement et des troubles psychiqueso Autonomie, sens de l'organisation, rigueuro Qualités relationnelles et rédactionnelles affirméeso Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaireo Permis B obligatoire (déplacements ponctuels), prise en charge des frais kilométriquesDans le cadre de notre politique diversité, notre Groupement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette offre vous intéresse ?Date de contrat : Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 (possibilité de prise de poste en aout) Localisation : Marseille (13011) Lieu de travail : 73 Boulevard de Saint Marcel 13011 Marseille Horaires : Du lundi au vendrediRémunération : Selon les dispositions de la CCN66 et en fonction de l'anciennetéPoste avec déplacements possible en journéeAdresser lettre de motivation et CV à Sophie BARBAZA, directrice,

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Coordinateur du secteur médico-social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique au personnel,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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