Coordinateur H/F - Mediance 13

En charge de la coordination des France Services des 1er et 3eme arrondissements de Marseille, le (la) coordinateur (trice), positionné (e) sur la France Services de St Mauront, sera amené(e) à :Mettre en oeuvre un accueil de qualité sur siteS'assure de la logistique opérationnelle du site pour optimiser la qualité de l'accueil en communiquant les besoins matériel et humain au responsable de territoireAlerte sa hiérarchie en cas de problèmeVeille au bon respect du climat social et du comportement sur siteFait des propositions d'aménagements et d'amélioration de l'accueilEncadrer, animer et gérer une équipe Organise, coordonne et supervise le travail de l'équipe (élaboration des plannings, organisation des tâches)Programme, anime, gère les réunions d'équipe et/ou de travail et rend compte au RTPré valide les demandes de congés en s'assurant de la continuité de l'activité (arrêts maladie, absences, retards, .) et selon la procédure RH en vigueur Participe aux entretiens de recrutementEst en mesure de venir en renfort sur le service en cas d'absence d'un des membres de l'équipeCoordonner les activités confiées Met en oeuvre et coordonne les actions socles et spécifiques confiées Suit, analyse, évalue les actionsPrépare les bilans des activités avec les équipes et rend compte à sa hiérarchie et propose des actions correctives à mettre en oeuvreCommunique les besoins matériel et humain au RTVeille sur les outils de suiviMettre en oeuvre, mobiliser et développer du partenariatParticipe, organise les réunions avec les partenaires associatifs, institutionnels ou entreprises en lien avec ses activités, informe sa hiérarchie et à l'issue, rédige un compte rendu Est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour créer des partenariats nouveaux Participer à la vie associative de Médiance 13Développe la communication de son service pour promouvoir et renforcer sa notoriété auprès des associations de proximitéEn l'absence du responsable hiérarchique, il (elle) représente l'Association.

Experience: 24 MoisCompétences: Coordination de projets,Développement de partenariats,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Recrutement
• Développement de partenariat
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Management d'équipe