Directeur Général des Services - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - Conseils régionaux

Le directeur général des services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'autorité territoriale, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre Coordonner et piloter l'équipe de Direction générale Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif Mettre en oeuvre la politique régionale en déclinant les orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels : gérer les ressources, animer les équipes et les projets internes et externes Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques et projets de la collectivité Négocier avec les acteurs du territoire Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressourcesSuperviser le management des services et conduire le dialogue social avec ses équipes Poursuivre le développement des démarches de modernisation de l'administration régionale et de l'optimisation de la relation aux usagers Assurer une représentation institutionnelle Assurer la veille stratégique et prospective L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de serviceCertaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité

De formation supérieure avec une expérience confirmée en collectivité territoriale sur un poste de Direction générale et en management de grandes équipesSavoir faire Maîtrise des instance et processus de décisions des collectivités.Maîtrise des principes de gouvernance territoriale.Maîtrise des orientations et priorités des politiques publiques locales.Compétences avérées d'organisation et de pilotage de programmes et projets transversaux et savoir en restituer les résultatsSavoir développer une vision stratégique et anticiperSavoir déléguer, contrôler et évaluer Capacité à décider, orienter et coordonner l'activité en situation complexeSavoir être Capacité de représentation et de négociation de haut niveauFacultés d'analyses stratégiques et prospective Discrétion et confidentialitéRigueur et organisationForce de proposition, réactivité Grande disponibilité

• Analyse stratégique
• Force de proposition
• Réactivité