Les missions du poste


GROUPE RIFSEEP : 2La section du contrôle et du conseil budgétaire (SCCB) est en charge du contrôle interne de niveau 2, qu'il soit financier, comptable ou budgétaire.Cette section est aussi chargée d'une mission d'accompagnement, de conseil et d'animation auprès des organismes contrôlés. Elle assure en outre la réalisation d'études ou audits à la demande du Général commandant la région de gendarmerie de Provence-Alpes Côte d'Azur et gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud, dont elle reçoit délégation lorsque l'IGGN n'est pas saisie.Vos activités principales:Suivi et accompagnement des coopératives en réalisant des contrôles de conformité réglementaire sur pièces et/ou sur place;- Tri et archivage des courriels reçus sur la boite organique;- Mise à jour au fil de l'eau des tableaux des cercles mixtes, coopératives et ordinaires;- Organiser des micro-formations des présidents de gestion des coopératives en fonction de la demande;- Garantir le contrôle hiérarchique des ordinaires en vérifiant la tenue et la composition du dossier permanent.Vos activités secondaires: - Contribution à toute étude (audit) confiée à la SCCB par le commandant de régionsur demande du chef de section ;- Participation aux contrôles des cercles mixtes sur place (préparation organisationnelle, réalisation du contrôle, aide à la rédaction du rapport et de ses conclusions;- Suppléance du contrôle régie mensuel- Contribution à l'organisation logistique des micros-formations PCA et VPCA Votre environnement professionnelActivités du service : La région gendarmerie zonale exerce des compétences sur la région PACA, Corse, Occitanie pour l'ensemble des domaines d'attribution relevant de la zone dans les sphères opérationnelles, ressources humaines, soutien-finances et logistique.La SCCB met en oeuvre le contrôle interne comptable, financier et budgétaire de niveau 2 et exerce plus particulièrement le contrôle des cercles et coopératives implantés dans le ressort territorial.la SCCB est le conseiller particulier du commandant de région zonale qui lui confie des missions et audits de supervision.Composition et effectifs du service :- 1 commissaire des armées, officier supérieur, chef de section;- 1 personnel civil de catégorie A du corps des attachés, adjoint au chef de section;- 1 personnel civil de catégorie B du corps des secrétaires administratifs;- 1 officier OCTA;- 1 personnel de la Réserve, Major. Liaisons hiérarchiques : - Chef de la section du contrôle et du conseil budgétaire. N+1 ou son adjoint- Général commandant la région zonale, en cas de suppléance ou intérim.N+2Liaisons fonctionnelles :DGGN / Direction des soutiens et des finances (DSF);- IGGN / Bureau d'audit financier, administratif et technique (BAFAT);- DSF/ SDAF / Bureau de la préparation et du pilotage, du fonctionnement et de l'investissement / Section qualité et ingénierie financière (DSF/SDAF/BPPFI/SQIF

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - requis- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis- Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - requisSavoir-faire- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir- Savoir analyser : niveau pratique - requis- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique - requis- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requisSavoir être-Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requisDurée attendue sur le poste : 4 à 5 ans Vos perspectives :Extension du périmètre de responsabilités en matière de contrôle et de conseil.Liste des pièces requises pour déposer une candidature:Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences requises

  • Contrôle interne
  • Contrôle qualité
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