Moniteur Educateur - Aes - AMP H/F - Dispositif MARSIALE ESPERANZA

REF : ME/AES INT ERLe Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif « Marsiale-Esperanza », recrute pour son Dispositif en Hébergement d'usagers complexes, situé dans le 12ème arrondissement à Marseille, un-e Moniteur Éducateur(trice) ou AES ou AMP F/H.Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Placé sous l'autorité de la Direction du dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes :Vous êtes diplômé-e et expérimenté auprès de publics complexes du secteur médico-social et aurez pour missions :Accompagner les personnes dans leur autonomie par le biais d'une aide adaptée aux actes de la vie quotidienne (prise de traitement, repas, toilettes, habillage, déplacements, accompagnements médicaux, etc.), à la socialisation, aux loisirs. et donc Proposer des actions à vocation éducative et loisirs adaptésFavoriser l'expression de la citoyenneté et une écoute attentiveParticiper à la réalisation de leur projet personnaliséCollaborer avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers, paramédicaux), évaluer les besoins et soins, faire des accompagnements médicauxLien avec les familles et représentants légauxPermis de conduire indispensableUtilisation régulière Pack OfficeSalaire selon CC66

Experience: 24 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

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