Developpeur IA H/F - Solimut Mutuelle de France

Solimut Mutuelle de France est une mutuelle militante et engagée véhiculant des valeurs de solidarité et de démocratie. Nous sommes engagés dans la protection sociale des populations tout au long de la vie. Acteur majeur en santé et en prévoyance depuis plus de 40 ans, nous défendons entre autres le principe d'une protection de haut niveau accessible à tous.

En quelques chiffres, notre mutuelle c'est 470 collaborateurs pour 60 agences de proximité. Proche de nos adhérents, nous proposons les produits de santé, retraite, prévoyance et d'épargne pour nos 740 000 personnes protégées et réalisons plus de 300 M€ de chiffre d'affaires.

Nous sommes est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 290 millions d'euros de chiffre d'affaires, 460 collaborateurs, 535 500 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, sous la responsabilité de l'Architecte de Solutions, vous contribuez à la conception, au développement, au test et à la maintenance des applications du système d'information de la mutuelle. Vous vous appuyez intensivement sur les outils d'IA générative et les assistants de développement pour accroître votre productivité, accélérer la livraison des fonctionnalités et améliorer la qualité du code, tout en gardant la maîtrise des choix techniques et le respect des règles de sécurité informatique de l'entreprise. VOUS ALLEZ ...Concevoir et développer des solutions avec l'appui de l'IA générative : analyse des besoins fonctionnels et techniques, puis concevoir, développer et faire évoluer des solutions informatiques robustes en s'appuyant sur les outils d'IA générative, dans le respect des processus, des bonnes pratiques et des exigences de sécurité de la mutuelle.Garantir la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code : évaluer de manière critique le code produit par les assistants IA pour en valider la pertinence, la sécurité et la performance.Intégrer, déployer et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications : assurer le suivi, la durabilité, la correction des incidents et l'évolution des applications mises en production.Veiller à une utilisation responsable, sécurisée et conforme de l'IA générative : garantir une utilisation sécurisée et responsable des outils d'IA générative, en respectant les exigences de sécurité, de confidentialité et de conformité de la mutuelle, tout en conservant la maîtrise des choix techniques.Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques : expérimenter de nouvelles approches, partager vos retours d'expérience avec l'équipe, contribuer à l'évolution des standards de développement assisté par l'IA et être force de proposition pour améliorer la qualité, la productivité et l'efficacité des développements.

VOUS ÊTES...Issu.e d'une formation supérieure en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent), vous disposez d'une première expérience en développement logiciel et avez une pratique des outils de développement assisté par IA, notamment Claude Code.A l'aise avec les fondamentaux du génie logiciel et maîtrisez au moins un langage de programmation moderne.Familier.ère avec les outils de développement assisté par IA et les assistants de programmation.Capable de mettre en oeuvre les bonnes pratiques de qualité logicielle à travers les tests unitaires, d'intégration et fonctionnels.A l'aise avec les bases de données et le langage SQL.Sensibilisé.e aux enjeux de sécurité applicative, notamment la gestion des secrets, la sécurisation des API et la protection des données. MAIS EGALEMENT...Doté.e d'un esprit critique et d'une forte proactivité, vous savez évaluer les suggestions de l'IA avec discernement et êtes force de proposition pour améliorer les outils, les pratiques et la productivité de l'équipe.Rigoureux.se et attaché.e à la qualité, en garantissant la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code, tout en respectant les exigences de confidentialité et de protection des données liées à l'usage de l'IA.Habitué.e aux outils de développement collaboratif (gestion de versions, ticketing) ainsi qu'aux environnements conteneurisés CE QUE L'ON VOUS PROPOSE...Un salaire entre 40 000€ et 45 000€ brut annuelUn environnement de confiance : avec plusieurs jours télétravail possible à définir avec votre managerDe la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H et une plage horaire flexibleDes espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.MAIS AUSSI...26 jours de congés par an Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sport etc.Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso., Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité DouceLa possibilité de bénéficier d'un congé menstruel, si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéréParents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc.Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentaleNous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif.Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination.

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