Chargée - Chargé de Mission Support Ressources Humaines H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! Au sein de la Direction Générale Déléguée Amélioration du Cadre de Vie, à la Direction Ressources et Coordination, au sein de la Division Administration du personnel, la Métropole recrute un.e Chargée / Chargé de mission support ressources humaines.Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Qualité, vous serez en charge de :Coordonner, suivre, contrôler et sécuriser le traitement (fiabilité des données), la gestion des situations administratives dans le respect des procédures et des dispositions législatives et réglementaires. Accompagner, informer et conseiller les gestionnaires sur ce domaine de compétences, coordonner l'activité.Vos missions : Organiser , piloter les réunions de travail avec les directions : Accompagner et assurer le rôle de conseil et de reporting dans le cadre des missions formalisées dans le respect des règles de gestion et statutaires.Accompagner, informer les gestionnaires sur les domaines de compétences RH ainsi que sur leurs activités.Assurer un lien régulier avec les gestionnaires support RHAssurer un lien régulier avec les directions du périmètre pour permettre un suivi des thématiques de la divisionIdentifier et analyser les problématiques soulevées par les gestionnaires et les directions opérationnelles en apportant des réponses statutairesMener les entretiens d'accueil des agents inaptes en repositionnement en lien avec l'entité d'accueil, la Division Support Développement RH, le Maintien dans l'Emploi du Pôle RH et la médecine préventive. Assurer le suivi dans le tableau santé de la situation de l'agent.Conseiller et rappeler les procédures,Diffuser les supports et procédures du SharepointAnimer les ateliers auprès des directions opérationnelles, gestionnaires et coordonnatricesProduire les procédures et Coordonner le processus dédié à la production de ces dernières

Vous êtes diplomé(e) de Bac +5 ou vous devez obligatoirement relever du cadre d'emploi de catégorie A, attaché territorialExpérience confirmée en matière de gestion des Ressources Humaines attendue.Vous savez accompagner l'élaboration de projet, concevoir des outils et des tableaux de bords, vous connaissez les principes et les outils de GRHVous êtes connu(e) et reconnu(e) pour faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'aptitude à la communication, de capacité d'analyse et de discrétion.

• Gestion des ressources humaines
• Autonomie
• SharePoint
• Esprit d'analyse