Responsable Développement Collection Maille H/F - France Travail

ContexteNous recherchons un profil senior pour accompagner la Direction Artistique dans le développement des collections de la marque Marseillaise Ma Petite Capsule.Aujourd'hui, la marque travaille avec une styliste freelance présente trois jours par semaine. Cette collaboration a vocation à se poursuivre. En revanche, lors des périodes de collection, nous avons besoin d'un profil capable de renforcer l'équipe, de piloter le développement des collections et, si nécessaire, de produire lui-même des fiches techniques afin d'absorber les pics d'activité.Le profil recherchéNous recherchons un profil senior capable d'être le bras droit de la Direction Artistique, avec une double compétence : une vision architecturale de la collection et une maîtrise opérationnelle de son développement, de la création jusqu'à l'industrialisation.Il est indispensable que cette personne ait exercé plusieurs années comme styliste avant d'évoluer vers un poste de développement de collection. Elle doit être capable de comprendre une intention créative, de la traduire en produit, de réaliser ou corriger une fiche technique et d'échanger directement avec les fabricants.Missions- Participer à la construction des collections avec la Direction Artistique.- Construire et équilibrer les plans de collection.- Être force de proposition sur les produits, les volumes, les familles de produits et les silhouettes.- Coordonner le développement des collections.- Encadrer la styliste freelance et répartir la charge de travail.- Réaliser, corriger et valider les fiches techniques.- Produire des fiches techniques lors des périodes de forte activité.- Être l'interlocuteur technique des fabricants.- Suivre les prototypes, les commentaires, les modifications et les validations.- Piloter les rétroplannings et anticiper les retards.- Participer aux opérations de fin de collection : saisie des informations produits, intégration des tarifs, création des étiquettes et préparation des données nécessaires aux SMS (Sales Meeting Samples) et aux outils de commercialisation.- Garantir le respect des délais et la qualité du développement produit.Compétences indispensables- Excellente capacité à construire et équilibrer un plan de collection avec une véritable vision architecturale de l'offre produit.- Être capable d'analyser une collection dans sa globalité : équilibre entre les familles de produits, les niveaux de prix, les volumes, les silhouettes, les pièces fortes, les basiques et les produits d'image.- Savoir identifier les manques, les doublons et les opportunités afin de construire une collection cohérente, commerciale et rentable.- Ancien(ne) styliste avec une excellente culture produit.- Forte expertise en maille.- Excellente maîtrise technique de la maille (jauges, points, constructions, montages, finitions, fils et contraintes de fabrication).- Maîtrise du développement produit, de l'idée jusqu'au prototype final.- Capacité à réaliser, corriger et superviser des fiches techniques.- Capacité à dialoguer directement avec les fabricants et à résoudre les problématiques techniques.- Anglais professionnel indispensable.- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et anticipation.Ce poste n'a pas vocation à remplacer la Direction ArtistiqueLa Direction Artistique, les choix créatifs et les validations finales restent sous la responsabilité d'Anouk. Ce poste a pour vocation de structurer le développement des collections, d'apporter une expertise produit et de devenir un véritable partenaire opérationnel au quotidien.

Experience: 7 An(s)Compétences: Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis,Définir les couleurs d'une nouvelle collection,Réaliser l'esquisse ou le croquis d'une oeuvre, d'un ouvrageLangues: Anglais exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessusListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Anglais
• Créativité
• Planning opérationnel
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Rédaction de notices techniques