Responsable Régional de Pôle Immobilier Paca Corse H/F - Caisse Primaire Centrale Assur Maladie

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !Agir ensemble, protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :- de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles ;- de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDI temps plein, un Responsable de pôle immobilier (H/F) pour la région PACA-Corse.Le Pôle REgional de Compétences Immobilières (P.RE.C.I) suit environ 86 bâtiments, représentant 124 000 m². Il exerce ses missions d'AMO auprès d'un portefeuille d'une vingtaine de maîtres d'ouvrage, organismes de Sécurité sociale.Les missionsVous assurerez une fonction relais décentralisée de la Cnam et la responsabilité du Pôle REgional de Compétences Immobilières (P.RE.C.I) en apportant conseil, assistance technique aux organismes de sa circonscription.En charge du management de l'équipe (composée actuellement de 2 personnes, un recrutement à venir), vous piloterez notamment l'attribution et le suivi des opérations, le suivi du planning d'activité, la réalisation de réunions de service ainsi que le reporting régulier auprès de la Cnam. Vous rencontrerez régulièrement les membres des équipes de direction des organismes de Sécurité sociale (CPAM, CARSAT, MSA, .) de la région PACA-Corse pour les accompagner dans la formalisation de leur stratégie immobilière et dans la mise en oeuvre de leurs projets immobiliers. Vous les aiderez également à formuler leurs demandes auprès de la caisse nationale, qui valide notamment le financement. Vous aurez un rôle d'assistant(e) à maîtrise d'ouvrage (programmation et montage d'opérations) et ferez le lien avec les équipes de maitrise d'oeuvre et les maîtres d'ouvrage (organismes de Sécurité sociale). Tout au long de l'opération, vous vous prononcerez sur la base d'avis techniques, à l'attention de la caisse nationale qui relève du code de la commande publique.Auprès des organismes locaux, vous appuierez le déploiement de projets nationaux (exemple : charte nationale des accueils de l'Assurance Maladie), l'utilisation d'outils de gestion immobilière et la mise en oeuvre de campagnes nationales (recensement des surfaces, réalisation d'expertise des bâtiments, .).Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement (2 à 3 fois par semaine) auprès des organismes locaux de la région PACA-Corse, et auprès de la Cnam à Paris.Également, vous êtes dans un réseau constitué de 13 pôles identiques maillant le territoire national avec une coordination au niveau de la Caisse nationale d'Assurance Maladie à Paris (réunion trimestrielle et participation à des groupes de travail).Vous êtes architecte diplômé(e) ou équivalent avec 5 à 8 ans d'expérience référencée en programmation, conception et réalisation d'opérations immobilières (missions d'AMO ou de maîtrise d'oeuvre, doublées d'une expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire.Votre appétence sur les sujets environnementaux et la transition écologique, complété par une expérience en performance énergique des bâtiments seront des atouts.Vous témoignez d'une aisance dans la transmission et échange d'informations (écrites et orales), adaptés aux contextes et situations, ainsi qu'aux différentes parties prenantes et interlocuteur(rices).Également, vous faites preuve de qualité d'animation et de communication, que ce soit auprès de votre équipe, en réunion ou groupe de travail.

Experience: 5 An(s)Compétences: Gestion de projets immobiliers,Normes de la construction,Planifier les différentes phases du projet immobilier,Adapter les projets aux réglementations locales,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir un projet architectural ou d'aménagement,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Evaluer périodiquement l'avancement des projets,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les risques liés aux projets immobiliers,Maintenir une veille réglementaire et technique,Mener des études de faisabilité,Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter les délais et budgets alloués,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier,ERP/IGH,Marchés publics,MS Project,AutoCAD,Photoshop,Aptitudes relationnelles,Animation d'équipePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• AutoCAD
• Études de faisabilité
• Reporting
• Microsoft Project
• Photoshop
• Conduite de projet
• Suivi des opérations
• Veille réglementaire
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Normes de la construction