Chargé des Publics du Champ Social et du Handicap - Commune de Marseille H/F - Communes

La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d'Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte :
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la division publics et programmation culturelle du Pôle des Musées de
Marseille, le(la) chargé(e) des publics du champ social et du handicap collabore à la mise en oeuvre de la politique
d'accessibilité des établissements muséaux marseillais, à destination des publics connaissant des freins sociaux,
médicaux et/ou des handicaps (auditifs, moteurs, visuels, psychiques). Il(elle) participe ainsi au développement, à la
diversification des publics et à l'offre de médiation culturelle vers les publics éloignés, empêchés et vers les non publics.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires culturels, sociaux et de la santé du pôle muséal, il(elle) impulse et
coordonne les projets et actions de médiation culturelle auprès de ces publics cibles dans l'ensemble des établissements
du réseau muséal marseillais, avec leurs équipes. Il(elle) pilote les programmes de sensibilisation, de formation et
d'accompagnement des acteurs du secteur médico-social sur le territoire (réseaux d'éducation populaire, associations de
lutte contre l'exclusion et la précarité, centres sociaux, maisons pour tous, structures d'insertion, EHPAD, APHM, CAMSP,
secteur pénitentiaire ...).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260731000681-charge-e-publics-champ-social-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil :
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en stratégies du développement culturel, médiation culture et patrimoine,
muséologie et/ou du grade d'attaché territorial ou d'attaché territorial de conservation du patrimoine, vous justifiez d'une
expérience significative sur les questions d'accessibilité des lieux de culture.
Vous maîtrisez la gestion de projets, le domaine de la médiation culturelle et connaissez les structures éducatives,
sociales et culturelles du territoire.
Votre grande sensibilité à l'accueil et à la diversification des publics et non publics ainsi que votre sens de l'organisation et
de la coordination vous permettent de mettre en oeuvre les politiques culturelles attendues.
A l'écoute et doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes en mesure de gérer les prestataires et d'assurer des relations
partenariales de qualité.
Force de propositions et créatif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens du service public.
Rejoignez-nous !

• Sens du relationnel
• Créativité
• Conduite de projet
• Médiation culturelle
• Médiation
• Force de proposition
• Sens de l’organisation