Psychologue H/F - Fam de la Fondation de l Armee du s
- CDI
- Fam de la Fondation de l Armee du s
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et en lien avec les différents professionnels extérieurs.
Il (elle) met en oeuvre ses compétences auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
Dans le cadre d'entretiens, il (elle) propose des temps de soutien et d'écoute des des résidents accueillis, ainsi que de leurs proches
En collaboration avec les différents intervenants, il (elle) participe à l'élaboration des projets personnalisés
Il (elle) propose et participe à la prise en charge individuelle et/ou collective (ex : ateliers) adaptée à la personne et à son environnement.
Il (elle) est acteur dans le processus d'admission et de départ des résidents
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie