Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F - Group Employeurs Qualification Insertion
- Alternance
- Group Employeurs Qualification Insertion
Les missions du poste
En tant qu'apprenti chef de chantier, vous assisterez le conducteur de travaux dans la gestion quotidienne des travaux. Vos missions principales seront :
- Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers (planning, approvisionnements, coordination des équipes).
- Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais et des normes de qualité.
- Assister dans le contrôle de la sécurité et l'application des règles sur le chantier.
- Communiquer avec les différents intervenants (ouvriers, fournisseurs, clients).
- Contribuer à la gestion administrative et technique du chantier (rapports, suivi des consommations, plans).
Profil recherché et prérequis
- Vous préparez un diplôme dans le secteur des travaux publics (BTS Travaux Publics, Licence Professionnelle ou équivalent).
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon sens du relationnel.
- Vous aimez le terrain et souhaitez développer vos compétences en gestion de chantier.
- Vous êtes mobile : permis B indispensable
- Une première expérience chantier serait un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des travaux et chantiers
- Rigueur et méthode
- Respect des délais
- Management d'équipe
- Réactivité
- Normes de qualité