Chargé d'Études Statistiques - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Conseils départementaux

Le/la Chargé(e) d'études statistiques contribue à l'analyse et à la valorisation des données relatives à la protection de l'enfance, afin d'éclairer les politiques publiques, les pratiques professionnelles et les décisions stratégiques. Il/elle travaille en réseau avec les acteurs institutionnels, les équipes internes et externes et les partenaires dans une dynamique de réseau et de co-construction.

Collecter, structurer et analyser les données liées aux parcours des enfants suivis, aux mesures de protection, aux indicateurs de vulnérabilité ainsi qu'aux différents dispositifs
Produire des tableaux de bord, des rapports d'analyse et des synthèses à destination des décideurs et des professionnels y compris en data visualisation (Power BI)
- Collecter, structurer et analyser des données issues de sources variées.
- Produire des indicateurs, tableaux de bord et rapports d'analyse.
- Développer des scripts et modèles statistiques avec Python.
- Exploiter les données via SQL pour des requêtes complexes.
- Utiliser Business Objects pour la création et la diffusion de rapports.
- Concevoir des visualisations et des analyses dans Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, Power Query, Power Pivot).
- Participer à des projets transversaux et animer des groupes de travail.
- Contribuer à la diffusion de la culture de la donnée au sein des équipes.
- Animer ou participer à des groupes de travail, ateliers collaboratifs ou communautés de pratiques.

Compétences requises :
Titulaire d'un diplôme en statistique
Pratique confirmée de Business Objects et Excel, connaissance du langage SQL.
Capacité à travailler en réseau avec des acteurs variés.
Savoir analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude et solutions
Aptitude à vulgariser des résultats pour des publics non techniques.
Rédiger et mettre en forme des notes, rapports, documents etc...
Contribuer à la diffusion de la culture de la donnée au sein des équipes.
La connaissance des indicateurs et référentiels liés à la protection de l'enfance serait un atout

Qualités requises :
Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l'éthique
Capacité à gérer des projets en parallèle et à respecter les délais.
Disponibilité, sens de l'écoute et de la collaboration interprofessionnelle.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

• Statistiques
• Python
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Power BI
• SQL
• Tableaux croisés dynamiques
• Réactivité