Consultant Recrutement Tech - Business Developer H/F - Omniciel
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Les missions du poste
Omniciel cabinet de recrutement Tech, fondé en 2025, rayonne en France sur les postes de Dirigeant Tech (poste de Direction), et accompagne tous les recrutements de cadre des métiers IT & Digital (du jeune diplômé au plus expérimenté) dans le Sud Est.
* Annonce complète disponible sur notre site : omniciel.fr
Omniciel est spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, son siège est à Marseille dans le 7ème arrondissement, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leur futur collaborateur sur des postes cadres. Aujourd'hui plusieurs centaines d'entreprises et institutions nous font confiance. Nous travaillons en exclusivité.
Omniciel a deux divisions :
- Top Exécutif - Direction (Clients en France entière), Décideur IT, CIO, DSI, CTO, CDO
- Cadre Tech et Middle Management (avec une présence uniquement dans le Sud-Est), métiers IT & Digital
Notre équipe recherche un (e) stagiaire Business Developer - Développeur Commercial - Consultant en Recrutement, Talent Acquisition Spécialiste souhaitant accompagner nos clients, nos candidats, prospects, et partenaires.
Omniciel offre un accompagnement sur mesure à chacun de nos interlocuteurs, tout en développant les synergies, apportant une vision à nos différents candidats et communautés.
Rattaché au directeur du cabinet en soutien des consultants et des chargés de recrutement, vous intervenez autant sur le développement et l'animation de notre communauté de candidats (80 000 personnes), que dans la satisfaction de nos clients, futurs clients ainsi que sur le réseau de partenaires du cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet leader sur son marché, reconnu pour son expertise, indépendant, à taille humaine et agile.
Focus sur nos recrutements des métiers du digital et de l'IT :
En tant que spécialiste, nous intervenons auprès de 2 types d'entreprises ou institutions :
- Entreprise dont le coeur de métiers est le digital (exemple : start-up, éditeurs, digital player, cabinets de conseil, acteurs de l'IA, ESN, constructeurs, microélectronique, deeptech, opérateurs ...)
- Organisation dont le coeur de métier est autre : santé, environnement, énergie, défense, retail, assurance, logistique, maritime, tourisme, services ...
Nos interlocuteurs chez nos clients sont les DG, les DRH et les managers des services Tech.
Nous sommes attachés à la qualité et la réactivité.
Nos recrutements sont garantis et sécurisent nos clients et candidats. Le travail en amont de prise de brief est soigné, alors même que nous contactons les premiers candidats, les consultants séniors continuent à définir, voir redéfinir le besoin avec les clients (réunions, rencontres des équipes en présence, dont les équipes métiers, accès à l'existant, enjeux opérationnels et stratégie...).
Ainsi nous nous adressons à tous les métiers de cet écosystème. Au-delà du recrutement nous offrons des perspectives de carrières.
Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à Master en RH, Commerce - Business, ou dans le domaine informatique ou digital.
Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communications numériques, aux quotidiens vous travaillerez avec nos CVthèque, ATS, CRM, Réseaux sociaux, outils d'emailing, email, téléphones, outils de messagerie, réseaux sociaux et outils IA.
Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.
Vous avez une expérience ou êtes attiré(e) par la relation commerciale et le recrutement (approches directes, recherches sur CVthèque, évaluations et accompagnements) et vous avez un attrait pour le monde de l'IT et du Digital.
Vos qualités relationnelles et capacités d'implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage.
Vous êtes persuadé que le monde du travail permet de faire des carrières épanouissantes et riches.
Rejoignez-nous et approfondissez votre expérience dans le domaine du recrutement sur des postes porteurs d'avenir : Informatique et digital dans un cabinet réputé et en constante avance de phase sur les sujets IT et digitaux.
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 20 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation).
* Annonce complète disponible sur notre site : omniciel.fr
Omniciel est spécialisé et expert sur les métiers IT & Digital, son siège est à Marseille dans le 7ème arrondissement, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leur futur collaborateur sur des postes cadres. Aujourd'hui plusieurs centaines d'entreprises et institutions nous font confiance. Nous travaillons en exclusivité.
Omniciel a deux divisions :
- Top Exécutif - Direction (Clients en France entière), Décideur IT, CIO, DSI, CTO, CDO
- Cadre Tech et Middle Management (avec une présence uniquement dans le Sud-Est), métiers IT & Digital
Notre équipe recherche un (e) stagiaire Business Developer - Développeur Commercial - Consultant en Recrutement, Talent Acquisition Spécialiste souhaitant accompagner nos clients, nos candidats, prospects, et partenaires.
Omniciel offre un accompagnement sur mesure à chacun de nos interlocuteurs, tout en développant les synergies, apportant une vision à nos différents candidats et communautés.
Rattaché au directeur du cabinet en soutien des consultants et des chargés de recrutement, vous intervenez autant sur le développement et l'animation de notre communauté de candidats (80 000 personnes), que dans la satisfaction de nos clients, futurs clients ainsi que sur le réseau de partenaires du cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet leader sur son marché, reconnu pour son expertise, indépendant, à taille humaine et agile.
Focus sur nos recrutements des métiers du digital et de l'IT :
En tant que spécialiste, nous intervenons auprès de 2 types d'entreprises ou institutions :
- Entreprise dont le coeur de métiers est le digital (exemple : start-up, éditeurs, digital player, cabinets de conseil, acteurs de l'IA, ESN, constructeurs, microélectronique, deeptech, opérateurs ...)
- Organisation dont le coeur de métier est autre : santé, environnement, énergie, défense, retail, assurance, logistique, maritime, tourisme, services ...
Nos interlocuteurs chez nos clients sont les DG, les DRH et les managers des services Tech.
Nous sommes attachés à la qualité et la réactivité.
Nos recrutements sont garantis et sécurisent nos clients et candidats. Le travail en amont de prise de brief est soigné, alors même que nous contactons les premiers candidats, les consultants séniors continuent à définir, voir redéfinir le besoin avec les clients (réunions, rencontres des équipes en présence, dont les équipes métiers, accès à l'existant, enjeux opérationnels et stratégie...).
Ainsi nous nous adressons à tous les métiers de cet écosystème. Au-delà du recrutement nous offrons des perspectives de carrières.
Vous préparez un diplôme de type Bac +3 à Master en RH, Commerce - Business, ou dans le domaine informatique ou digital.
Vos premières expériences en stage ou autres activités précédentes (sur une reconversion par exemple) seront étudiées avec attention.
Vous êtes à l'aise avec les outils de communications numériques, aux quotidiens vous travaillerez avec nos CVthèque, ATS, CRM, Réseaux sociaux, outils d'emailing, email, téléphones, outils de messagerie, réseaux sociaux et outils IA.
Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le challenge et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.
Vous avez une expérience ou êtes attiré(e) par la relation commerciale et le recrutement (approches directes, recherches sur CVthèque, évaluations et accompagnements) et vous avez un attrait pour le monde de l'IT et du Digital.
Vos qualités relationnelles et capacités d'implication seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce stage.
Vous êtes persuadé que le monde du travail permet de faire des carrières épanouissantes et riches.
Rejoignez-nous et approfondissez votre expérience dans le domaine du recrutement sur des postes porteurs d'avenir : Informatique et digital dans un cabinet réputé et en constante avance de phase sur les sujets IT et digitaux.
Omniciel est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l' IT & du Digital depuis plus de 20 ans, acteur reconnu pour son expertise pour trouver de talents, nos 120 clients nous confient leurs recrutements en exclusivité, qui couvrent l'ensemble des opportunités de postes et carrières.
Les recrutements que nous opérons sont des CDI confiés à 95% par des clients finaux (entreprises, institutions, éditeur, startup, sièges sociaux) et couvrent l'ensemble des emplois IT et Digitaux, du jeune diplômé au cadre exécutif dans des secteurs très divers (Économie circulaire, Retail, Santé, Environnement, Assurance, Communication, Consommation).
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Emailing
- Intelligence artificielle
- Dynamisme
- Réseaux sociaux
- Logiciels et plateformes de messagerie
- CRM
- Réactivité