Coffreur Plancher H/F - Domino Insertion 13
- Intérim
- Domino Insertion 13
Les missions du poste
ETTI IAE nouvellement créée. intervient sur tous secteurs .
L'agence DOMINO RH recherche un Coffreur plancher (H/F) pour intervenir sur un chantier de gros oeuvre à Montpellier, dans le cadre d'une mission d'intérim démarrage
Vous rejoignez une équipe de chantier où votre savoir-faire et votre expérience seront pleinement valorisés. Chez DOMINO RH, nous plaçons les Richesses Humaines au coeur de notre métier.
Vos principales missions:
Réaliser et mettre en place les coffrages pour les planchers.
Positionner et fixer les éléments nécessaires à la réalisation des ouvrages en béton.
Participer au coulage et au décoffrage des structures.
Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution.
Profil recherché:
Expérience confirmée en coffrage et particulièrement sur les planchers.
Bonne maîtrise des techniques de coffrage en gros oeuvre.
Capacité à travailler en équipe sur chantier.
Sérieux, autonomie et respect des règles de sécurité.
Les avantages DOMINO RH:
Rémunération : selon profil et convention collective.
+ 10 % IFM / + 10 % ICCP.
Services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule.
Plan d'épargne intérimaire (CET rémunéré à 6 %).
Système de parrainage.
Suivi personnalisé et perspective d'évolution.
Vous êtes coffreur plancher et souhaitez démarrer une nouvelle mission dès le 24 août ? Transmettez-nous votre candidature : notre équipe DOMINO RH est à votre écoute pour échanger sur votre expérience et vous présenter la mission.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise en quelques mots
Le groupe DOMINO RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
L'agence DOMINO RH recherche un Coffreur plancher (H/F) pour intervenir sur un chantier de gros oeuvre à Montpellier, dans le cadre d'une mission d'intérim démarrage
Vous rejoignez une équipe de chantier où votre savoir-faire et votre expérience seront pleinement valorisés. Chez DOMINO RH, nous plaçons les Richesses Humaines au coeur de notre métier.
Vos principales missions:
Réaliser et mettre en place les coffrages pour les planchers.
Positionner et fixer les éléments nécessaires à la réalisation des ouvrages en béton.
Participer au coulage et au décoffrage des structures.
Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution.
Profil recherché:
Expérience confirmée en coffrage et particulièrement sur les planchers.
Bonne maîtrise des techniques de coffrage en gros oeuvre.
Capacité à travailler en équipe sur chantier.
Sérieux, autonomie et respect des règles de sécurité.
Les avantages DOMINO RH:
Rémunération : selon profil et convention collective.
+ 10 % IFM / + 10 % ICCP.
Services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule.
Plan d'épargne intérimaire (CET rémunéré à 6 %).
Système de parrainage.
Suivi personnalisé et perspective d'évolution.
Vous êtes coffreur plancher et souhaitez démarrer une nouvelle mission dès le 24 août ? Transmettez-nous votre candidature : notre équipe DOMINO RH est à votre écoute pour échanger sur votre expérience et vous présenter la mission.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise en quelques mots
Le groupe DOMINO RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Coffrage
- Autonomie