Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Stagiaire RH Généraliste (H/F) pour une durée de 6 mois, à compter de septembre 2026. ?
Ce stage vous permettra d'acquérir une vision complète de la fonction RH dans un environnement exigeant, tout en étant pleinement intégré(e) à l'équipe.
Vos Missions
Accompagné(e) par l'équipe RH, vous interviendrez sur des missions variées.
Administration du personnel & Paie
Participation au suivi de l'administration du personnel.
Création de supports et de tutoriels à destination des équipes.
Support à la gestion des variables de paie.
Préparation des éléments liés aux titres-restaurant, aux remboursements de transports et aux notes de frais.
Contribution à l'amélioration des trames et des processus intégrés dans ADP.
RH Siège
Mise à jour du trombinoscope de l'entreprise.
Suivi des visites médicales (siège et réseau boutiques) et contrôle du respect des échéances réglementaires.
Participation à la mise à jour du DUERP et des supports Santé & Sécurité.
Création et actualisation des supports de communication RH.
Réalisation des extractions de données nécessaires au suivi des entretiens annuels et des bilans à 6 ans.
Suivi administratif des formations
RH Retail & Développement RH
Participation à l'harmonisation des dossiers administratifs et des modèles de contrats.
Appui dans Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
Contribution à la mise à jour de la documentation RH destinée aux filiales internationales.
Réalisation de benchmarks sur les pratiques RH et les avantages sociaux des filiales.
Publication des offres d'emploi et contribution à la communication RH sur notre outil intranet, Yoobic.
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en droit social et recherchez un stage de césure ou de fin d'études.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez les missions variées et avez envie de découvrir l'ensemble des dimensions de la fonction RH.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger dans un environnement international.
Une première expérience en RH serait appréciée.
Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Anglais
- Notes de frais
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Rédaction de contrat
- Création d'une base documentaire
- Contrat de travail
- Force de proposition
- Gestion du personnel
- Paie
- Sens de l’organisation