Business Developer H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Entreprise spécialisée depuis 25 ans dans l'importation et la distribution de produits de la mer. Distribution auprès des GMS, RHD et dans les réseaux spécialisés en France et en Europe.
Dans un contexte de forte croissance, nous ouvrons un nouveau poste, basé à Marseille, avec des déplacements fréquents en France.
MISSIONS
1. Prospection commerciale / Développement des affaires (60%)
Dans le respect de la politique commerciale du service, vous prospectez et développez un nouveau portefeuille de clients sur de nouveaux marchés. Vous êtes assisté d'un ADV pour l'administration des dossiers de vente.
- Construire un plan de prospection avec un suivi hebdomadaire de nouveaux prospects : appels, emails, visites terrain. Déplacement à prévoir dans toute la France (Exceptionnellement en Europe)
- Identifier, cibler et qualifier de nouveaux prospects : grossistes, distributeurs, réseaux spécialisés, rétails.
- Développer le marché asiatique / japonais. Travailler étroitement avec l'équipe achat afin d'identifier et sélectionner une gamme de produits à fort potentiel pour ce nouveau marché.
- Mener l'ensemble du cycle de vente de ses nouveaux clients : prise de contact, analyse des besoins, élaboration des offres, négociation commerciale et ouverture de comptes.
2. Gestion de comptes clients (30%)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de ces clients (CA, volumes, rotation, marges) pour ajuster les actions commerciales
- Gérer et développer un portefeuille client existant (traitement des commandes, suivi, promotions).
- Se rendre disponible pour traiter les commandes du service en cas d'absence du commercial du client.
- Gestion des commandes : négociation, saisi, envoi des instructions aux prestataires de transport, suivi des litiges.
- Assurer le suivi et la gestion des créances clients en accord avec la politique commerciale du service.
3. Missions complémentaires (10%)
- Participer aux décisions stratégiques de communication et marketing : promotion, développement de supports d'aide à la vente, newsletters.
- Contribution stratégique et opérationnelle à l'expansion vers de nouveaux marchés (Europe)
COMPÉTENCES et QUALIFICATIONS REQUISES
- Connaissance appréciée des outils professionnels (Sage /ODOO, HubSpot CRM, Power BI, Excel).
- Maitrise des techniques de prospection et de négociation
- Bonne maîtrise de l'anglais (oral, écrit).
- La maitrise de l'Allemand / Italien (à un niveau intermédiaire (B1/B2) ou plus serait très apprécié.
- Excellentes compétences en communication, notamment en interaction directe avec les clients.
- Sens des affaires et approche orientée résultats.
- Capacité d'analyse et souci du détail.
- Réactivité et efficacité dans la gestion des situations urgentes.
- Sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Un attrait pour développer des compétences produits dans différentes communautés culturelles.
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu.e d'une formation commerciale idéalement commerce international (Bac +4 /5)
- Une première expérience significative d'au minimum 3 ans dans le développement commercial, idéalement dans l'agroalimentaire et/ou le commerce international
- Prêt.e à réaliser des déplacements fréquents en France (environ 30% du temps de travail effectif) et exceptionnellement en Europe
- Appétence pour la vente, le développement commercial et l'expansion de marché.
- Intérêt pour la diversité culturelle.
- Forte autonomie opérationnelle et capacité à prendre des initiatives
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Programme d'onboarding personnalisé
- Des valeurs partagées (Honnêteté, Engagement, Curiosité et Innovation, Respect et Diversité)
- Tickets restaurant
- Mutuelle (prise en charge à 80%)
- Intéressement et abondement
- Prime de fin d'année
- Fixe + variable sur obj
Dans un contexte de forte croissance, nous ouvrons un nouveau poste, basé à Marseille, avec des déplacements fréquents en France.
MISSIONS
1. Prospection commerciale / Développement des affaires (60%)
Dans le respect de la politique commerciale du service, vous prospectez et développez un nouveau portefeuille de clients sur de nouveaux marchés. Vous êtes assisté d'un ADV pour l'administration des dossiers de vente.
- Construire un plan de prospection avec un suivi hebdomadaire de nouveaux prospects : appels, emails, visites terrain. Déplacement à prévoir dans toute la France (Exceptionnellement en Europe)
- Identifier, cibler et qualifier de nouveaux prospects : grossistes, distributeurs, réseaux spécialisés, rétails.
- Développer le marché asiatique / japonais. Travailler étroitement avec l'équipe achat afin d'identifier et sélectionner une gamme de produits à fort potentiel pour ce nouveau marché.
- Mener l'ensemble du cycle de vente de ses nouveaux clients : prise de contact, analyse des besoins, élaboration des offres, négociation commerciale et ouverture de comptes.
2. Gestion de comptes clients (30%)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de ces clients (CA, volumes, rotation, marges) pour ajuster les actions commerciales
- Gérer et développer un portefeuille client existant (traitement des commandes, suivi, promotions).
- Se rendre disponible pour traiter les commandes du service en cas d'absence du commercial du client.
- Gestion des commandes : négociation, saisi, envoi des instructions aux prestataires de transport, suivi des litiges.
- Assurer le suivi et la gestion des créances clients en accord avec la politique commerciale du service.
3. Missions complémentaires (10%)
- Participer aux décisions stratégiques de communication et marketing : promotion, développement de supports d'aide à la vente, newsletters.
- Contribution stratégique et opérationnelle à l'expansion vers de nouveaux marchés (Europe)
COMPÉTENCES et QUALIFICATIONS REQUISES
- Connaissance appréciée des outils professionnels (Sage /ODOO, HubSpot CRM, Power BI, Excel).
- Maitrise des techniques de prospection et de négociation
- Bonne maîtrise de l'anglais (oral, écrit).
- La maitrise de l'Allemand / Italien (à un niveau intermédiaire (B1/B2) ou plus serait très apprécié.
- Excellentes compétences en communication, notamment en interaction directe avec les clients.
- Sens des affaires et approche orientée résultats.
- Capacité d'analyse et souci du détail.
- Réactivité et efficacité dans la gestion des situations urgentes.
- Sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire
- Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Un attrait pour développer des compétences produits dans différentes communautés culturelles.
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu.e d'une formation commerciale idéalement commerce international (Bac +4 /5)
- Une première expérience significative d'au minimum 3 ans dans le développement commercial, idéalement dans l'agroalimentaire et/ou le commerce international
- Prêt.e à réaliser des déplacements fréquents en France (environ 30% du temps de travail effectif) et exceptionnellement en Europe
- Appétence pour la vente, le développement commercial et l'expansion de marché.
- Intérêt pour la diversité culturelle.
- Forte autonomie opérationnelle et capacité à prendre des initiatives
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Programme d'onboarding personnalisé
- Des valeurs partagées (Honnêteté, Engagement, Curiosité et Innovation, Respect et Diversité)
- Tickets restaurant
- Mutuelle (prise en charge à 80%)
- Intéressement et abondement
- Prime de fin d'année
- Fixe + variable sur obj
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Relations commerciales
- Anglais
- Stratégie commerciale
- Gestion des commandes
- Allemand
- Autonomie
- Italien
- Excel
- Pro-activité
- Négociations commerciales
- Traitement des commandes
- Power BI
- Prospection commerciale
- Fidélisation des clients
- CRM
- Ouverture de compte
- Esprit d'analyse
- Gestion des créances
- Réactivité
- Sens de l’organisation