Responsable Logistique H/F - Brico Depot

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en logistique, transport, gestion des flux, supply chain, management ou commerce, de niveau Bac +2 à Bac +5, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la logistique et/ou de la distribution.

Une expérience en management d'équipe est attendue pour ce poste.

Vous maîtrisez les principaux enjeux liés :

à la gestion des stocks ;
à la réception et au contrôle des marchandises ;
à l'organisation des flux logistiques ;
au management d'équipe ;
au respect des règles de sécurité ;
au suivi des indicateurs de performance.

Une expérience dans le secteur de la distribution spécialisée, de la grande distribution ou du commerce de détail constitue un atout.

Compétences recherchées
Capacité à manager et fédérer une équipe ;
Organisation et gestion des priorités ;
Sens du service et orientation client ;
Capacité d'analyse et de prise de décision ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Rigueur et autonomie ;
Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les différents services du magasin.
Conditions du poste

Contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Lieu : Marseille
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible / à définir

Le poste implique une présence régulière sur le terrain et une capacité à accompagner opérationnellement les équipes logistiques.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Coordonne les informations au sein des équipes dont il a la responsabilité,Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage,Superviser et réajuster la planification des réceptions/expéditions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Management d'équipe
• Réactivité
• Suivi des indicateurs de performance