Educateur de Jeunes Enfants H/F - Ass.Fam.Centre Vie Bonneveine

Pour compléter notre petite équipe nous recherchons à partir du 1er septembre pour notre 'MAC associatif ' Les petits loups de Bonneveine' (17 berceaux) dans le 8ème arrondissement de Marseille un/e éducateurs/trice de jeunes Enfants (EJE).

Vous serez garant/e de la qualité de l'accueil des enfants dans le respect des valeurs familiale en lien avec le projet d'établissement :

Vos missions :

- une mission technique qui se déroule en section en lien avec la Directrice et l'équipe professionnelle - participer à la rédaction du projet éducatif et pédagogique

- Travailler au processus de séparation et d'autonomisation des enfants

- Impulser une dynamique afin d'accompagner l'enfant dans son développement physique et psycho affectif

- veiller au respect des besoins de l'enfant et aux processus d'apprentissage

- être responsable de la qualité du recueil et de la diffusion des informations au sein des équipes

- rôle formateur dans la transmission des techniques éducatives

- avoir un devoir de prévention

-continuité de direction en cas d'absence de la directrice

Le Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) est exigé sur ce poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Développer un projet pédagogique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Management d'équipe
• Empathie