Formateur Prévention Sécurité et Incendie H/F - Association de Formation pour la Coopera
- CDD
- Association de Formation pour la Coopera
Les missions du poste
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que formateur/trice filière Prévention Sécurité et Incendie ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 130 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Nous recherchons un(e) Formateur/trice(H/F) pour la filière Prévention Sécurité et Incendie .
Sous la responsabilité de la Responsable de filière, vos principales missions seront :
- Animer des séquences de formation
- Concevoir et organiser des séquences de formation dans le cadre d'une action de formation
- Mobiliser l'environnement dans le cadre de l'action de formation
Vous êtes formateur/trice SST avec une certification à jour et titulaire d'un SSIAP 2 minimum, également à jour de vos recyclages.
Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en formation professionnelle pour adultes, d'un CQP APS ou d'une expérience en tant qu'agent de prévention et de sécurité avec une carte professionnelle, ainsi que d'un diplôme de formateur pour adultes. Vous détenez la carte de formateur délivrée par le CNAPS.
Enfin, vous détenez les attestations de formateur pour les UV du TFP APS, incluant les modules sur l'évènementiel, la gestion des conflits, le terrorisme et la palpation de sécurité.
Vous maîtrisez les processus d'apprentissage, les méthodes pédagogiques, ainsi que les techniques de médiation, d'accompagnement des publics, de gestion des conflits et d'animation pédagogique.
Vous avez un excellent sens des relations interpersonnelles, faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'ouverture d'esprit, et savez gérer votre stress efficacement.
Ce que nous vous offrons :
- Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience.
- Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs.
Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que formateur/trice filière Prévention Sécurité et Incendie ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Type d'emploi : CDD
Lieu du poste : En présentiel
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 130 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Nous recherchons un(e) Formateur/trice(H/F) pour la filière Prévention Sécurité et Incendie .
Sous la responsabilité de la Responsable de filière, vos principales missions seront :
- Animer des séquences de formation
- Concevoir et organiser des séquences de formation dans le cadre d'une action de formation
- Mobiliser l'environnement dans le cadre de l'action de formation
Vous êtes formateur/trice SST avec une certification à jour et titulaire d'un SSIAP 2 minimum, également à jour de vos recyclages.
Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en formation professionnelle pour adultes, d'un CQP APS ou d'une expérience en tant qu'agent de prévention et de sécurité avec une carte professionnelle, ainsi que d'un diplôme de formateur pour adultes. Vous détenez la carte de formateur délivrée par le CNAPS.
Enfin, vous détenez les attestations de formateur pour les UV du TFP APS, incluant les modules sur l'évènementiel, la gestion des conflits, le terrorisme et la palpation de sécurité.
Vous maîtrisez les processus d'apprentissage, les méthodes pédagogiques, ainsi que les techniques de médiation, d'accompagnement des publics, de gestion des conflits et d'animation pédagogique.
Vous avez un excellent sens des relations interpersonnelles, faites preuve d'initiative, d'autonomie et d'ouverture d'esprit, et savez gérer votre stress efficacement.
Ce que nous vous offrons :
- Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience.
- Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs.
Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que formateur/trice filière Prévention Sécurité et Incendie ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Type d'emploi : CDD
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Méthodes pédagogiques
- Autonomie
- Pro-activité
- Médiation
- Gestion des conflits
- Force de proposition