Les missions du poste
ERILIA
Nous recherchons notre prochain Chargé(e) de prévention et d'actions sociales H/F en fonction support au sein de notre Pôle Prévention Sociale et Contentieux locatif, situé au siège à Marseille.
Vous veillerez à la mise en oeuvre des politiques sociales d'Erilia qui font partie des vecteurs de la raison d'être d'Erilia. En véritable support des CESF, basés en agence, vous apporterez votre expertise en matière d'accompagnement social, impulserez et contribuerez à l'animation des politiques de prévention et d'action sociale, et développerez des projets en lien avec les partenaires.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Définir avec la responsable du service innovation cohésion sociale et accompagnement les politiques de développement social et participer à sa mise en oeuvre
Assurer un management fonctionnel auprès des CESF en coordination avec les responsables pôle clientèle (définition et mise en oeuvre des objectifs et process, accompagnement et animation des pratiques ; organisation de journées inter-agence ; contribution / animation au plan de formations)
Impulser et coordonner les projets d'action sociale développées sur l'ensemble des territoires, en prenant appui sur les partenaires dédiés (Associations Régionales HLM, réseaux professionnels, ...)
Etre un interlocuteur des acteurs et financeurs régionaux / départementaux sur le champ du logement accompagné
Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget « social »
Constituer une ressource de conseil et d'expertise dans le périmètre de l'action et de la réglementation sociale
Pour postuler : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81557306.html
ou directement sur notre site internet Erilia
Nous recherchons notre prochain Chargé(e) de prévention et d'actions sociales H/F en fonction support au sein de notre Pôle Prévention Sociale et Contentieux locatif, situé au siège à Marseille.
Vous veillerez à la mise en oeuvre des politiques sociales d'Erilia qui font partie des vecteurs de la raison d'être d'Erilia. En véritable support des CESF, basés en agence, vous apporterez votre expertise en matière d'accompagnement social, impulserez et contribuerez à l'animation des politiques de prévention et d'action sociale, et développerez des projets en lien avec les partenaires.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Définir avec la responsable du service innovation cohésion sociale et accompagnement les politiques de développement social et participer à sa mise en oeuvre
Assurer un management fonctionnel auprès des CESF en coordination avec les responsables pôle clientèle (définition et mise en oeuvre des objectifs et process, accompagnement et animation des pratiques ; organisation de journées inter-agence ; contribution / animation au plan de formations)
Impulser et coordonner les projets d'action sociale développées sur l'ensemble des territoires, en prenant appui sur les partenaires dédiés (Associations Régionales HLM, réseaux professionnels, ...)
Etre un interlocuteur des acteurs et financeurs régionaux / départementaux sur le champ du logement accompagné
Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle du budget « social »
Constituer une ressource de conseil et d'expertise dans le périmètre de l'action et de la réglementation sociale
Pour postuler : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81557306.html
ou directement sur notre site internet Erilia
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Conseiller en économie sociale et familiale
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire
Vous possédez des connaissances en immobilier social et des normes et réglementations associées
Vous faites preuve d'un excellent sens de la l'écoute et de la pédagogie
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à conduire des projets transverses
Vous disposez d'un esprit d'initiative, ainsi que de capacité d'analyse et de synthèse
Bon à savoir :
Ce poste nécessite des déplacements réguliers en agences (a minima 1 fois / mois) sur un périmètre national (permis B obligatoire)
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Conseiller en économie sociale et familiale
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un domaine similaire
Vous possédez des connaissances en immobilier social et des normes et réglementations associées
Vous faites preuve d'un excellent sens de la l'écoute et de la pédagogie
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à conduire des projets transverses
Vous disposez d'un esprit d'initiative, ainsi que de capacité d'analyse et de synthèse
Bon à savoir :
Ce poste nécessite des déplacements réguliers en agences (a minima 1 fois / mois) sur un périmètre national (permis B obligatoire)
Compétences requises
- Pédagogie
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Management fonctionnel
- Accompagnement social