Les missions du poste

Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA.

L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence, et contribuant activement à l'employabilité et à la lutte contre le chômage.

Rejoindre l'AFPA, c'est donc intégrer une communauté engagée, soucieuse des valeurs humaines et de l'insertion sociale, pour qui la réussite de chaque parcours de formation est une source de fierté.

L'AFPA : bien plus qu'un organisme de formation, un levier essentiel pour l'avenir professionnel des actifs en France.

Raison d'être : Un emploi, une mission, un impact !

En tant que membre du service public de l'emploi, l'AFPA se positionne comme un acteur incontournable de l'accompagnement et joue un rôle clé dans le paysage de la formation professionnelle en France. L'AFPA participe à :
- L'intégration sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi,
- La promotion de l'égalité d'accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle,
- La promotion de la mixité des métiers,
- L'égal accès à la formation professionnelle sur l'ensemble du territoire.


L'Afpa de Marseille La Treille, pour le compte de son client situé à Marseille, en apprentissage ou contrat de professionnalisation Installateur en pompe à chaleur et climatisation (H/F)


En parallèle vous suivrez une formation au centre Afpa de Marseille (1 semaine par mois), avec une possibilité d'hébergement sur place.


Pour postuler, envoyez votre CV un conseiller prendra contact.


Vos missions en entreprise

  • Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous apprendrez à :
    Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air
  • Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau

Le profil recherché

Profil recherché :


  • Intérêt pour les métiers du BTP Second Œuvre, des énergies renouvelables et de la transition énergétique.
  • Goût pour le travail manuel, technique et en extérieur.
  • Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
  • Motivation à apprendre un métier qualifié.
  • Une première expérience dans le bâtiment ou les métiers techniques est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Descriptif de l'offre de formation

  • Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air : Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split-system. - Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV. - Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air.
  • Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau. : Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
    Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau.

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir tout en étant rémunéré ?

La formation d'Installateur en pompe à chaleur en climatisation bâtiment à l'Afpa est faite pour vous !


En alternant périodes en entreprise et en centre de formation, vous développez des compétences concrètes aux côtés de professionnels.


Ce parcours vous permet d'acquérir une expérience professionnelle reconnue tout en préparant un diplôme.


Titre professionnel délivré par le ministère du Travail de niveau CAP/BEP d'installateur en pompe à chaleur et climatisation.


Compétences requises

  • Climatisation
  • Génie thermique
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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