#Digitalcampus Restricted Environments Infrastructure Operations Specialist France H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Restricted Environments Platform & Governance Specialist (d/f/m) pour rejoindre l'équipe Hosting & Cloud Services (PSL Infrastructure Services) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Face à l'augmentation des cybermenaces et à des réglementations strictes, nos environnements restreints se développent rapidement pour protéger nos opérations critiques. Basé à Marignane, ce rôle à fort impact vous place en première ligne de la sécurité des plateformes et de la conformité. Il offre un cadre idéal pour développer votre carrière - combinant responsabilités, accompagnement par des experts et collaboration étroite avec votre homologue opérationnel en Allemagne.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Vos futures missions :

Vous rejoindrez le département Hosting & Cloud Services au sein du domaine PSL Infrastructure Services, où vous garantirez la sécurité des plateformes, la conformité réglementaire et la continuité opérationnelle des environnements restreints.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gouvernance des changements : Agir en tant que garant des mises à jour système en examinant et en validant toutes les demandes de modifications techniques avant leur mise en oeuvre.
• Cybersécurité & Conformité : Maintenir la posture de cybersécurité des plateformes, prévenir la dérive des configurations et veiller au respect strict des normes de conformité réglementaire.
• Opérations & Gestion du cycle de vie : Coordonner la résolution quotidienne des incidents et suivre le cycle de vie des plateformes pour anticiper et traiter l'obsolescence des composants.
• Pilotage des prestataires : Diriger les prestataires de services externes chargés de l'exécution des opérations techniques quotidiennes.
• Gouvernance & Collaboration transfrontalière : Participer aux réunions du Service Management Board (SMB) et collaborer étroitement avec l'équipe allemande des environnements restreints afin d'harmoniser les méthodes opérationnelles.

Votre profil :

• État d'esprit : Forte curiosité, grande adaptabilité et volonté d'apprendre. Vous vous épanouissez dans un environnement d'équipe fondé sur la communication ouverte, l'entraide et le partage continu des connaissances.
• Connaissances techniques :Virtualisation : Compréhension de base des infrastructures VMware, Nutanix ou Hyper-V.Systèmes d'exploitation : Connaissance des environnements Windows et Linux, avec une sensibilisation aux systèmes Unix (AIX, Solaris).Bases de données & Gestion : Familiarité avec Oracle, MS SQL et les plateformes de gestion centralisée des correctifs (SCCM, RedHat Satellite, WSUS).Stockage : Notions de base sur les architectures NAS NetApp.
• Compétences relationnelles : Vigilance constante sur la sécurité et la conformité, fortes capacités d'organisation et communication claire dans un environnement multi-sites collaboratif.
• Langues : Anglais courant impératif. La maîtrise du français ou de l'allemand est un atout.
• Habilitation : Ce poste nécessite ou nécessitera l'obtention d'une habilitation de sécurité par les autorités reconnues.

Vous ne correspondez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus soutient votre développement personnel grâce à des solutions de formation personnalisées.

3 Raisons pour nous rejoindre :

1. Rémunération et avantages

Un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaire d'attractivité, accords de participation, intéressement, plan d'épargne entreprise abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat).

2. Équilibre vie pro / vie perso & Épanouissement

• Modes de travail flexibles pour stimuler l'innovation.
• Jours de repos supplémentaires pour événements familiaux et option de transfert de congés.
• Couverture santé complémentaire (prévoyance, invalidité, décès).
• Infrastructures selon le site : centre de santé, service de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Opportunités de développement individuel : accès illimité à +10 000 formations en ligne, certifications, parcours d'experts, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

3. Cadre de travail & Avantages au quotidien

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Localisation idéale : Marignane, grand pôle économique près de Marseille et d'Aix-en-Provence, proche des plages de la Côte Bleue pour les activités nautiques.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-JC2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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