Contrôleur - Contrôleuse de Sécurité des Services Prévention de l H/F - Caisse d Assurance Retraite et de la San

La Direction des Risques Professionnels, recrute un Contrôleur de sécurité Formation (H/F) afin de renforcer son service Formation sur Marseille (13).
Le service Formation composé de 1 Ingénieur Conseil Manager, 2 Contrôleurs de Sécurité, 3 chargés d'habilitation et 1 Secrétaire de Direction, intervient sur les régions PACA et Corse.
La Carsat Sud Est déploie une offre de formation auprès des entreprises de son territoire soit sur catalogue, soit spécifique au besoin des entreprises.
En lien avec l'INRS et la CNAM, elle est chargée sur les régions PACA et Corse de la mise en oeuvre du processus d'habilitation des organismes de formation qui s'inscrivent dans le déploiement des référentiels nationaux.

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil manager du service Formation, vous serez amené(e) à :
Intervenir en entreprise pour analyser et identifier des risques en entreprise (diagnostic, enquêtes AT, participation au CSE)
Etablir un plan d'action avec les entreprises (définition des objectifs et des moyens pour les atteindre) ainsi que son évaluation
Mettre en oeuvre les procédures d'incitations financières (contrats de prévention, subventions, injonctions)
Être identifié comme un correspondant et/ou référent sur un/des domaine(s) d'activité ou risque
Apporter sa contribution à des actions nationales/groupes de travail pilotés par la CNAM
Concevoir des formations et élaborer les cahiers des charges en lien avec les risques professionnels
Animer des sessions de formation en inter ou en intra entreprise
Participer à des groupes nationaux sur la formation
Choisir des techniques et démarches pédagogiques appropriées et réaliser les supports nécessaires
Proposer des moyens innovants d'animation
Réaliser le bilan global de chaque formation dispensée
Participer à la veille pédagogique
Participer à l'animation de partenariats et de réunion d'information collective
Contribuer à la mise en oeuvre des programmes de prévention nationaux et régionaux

Une belle opportunité de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien-être au travail
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 reconnu par l'Etat et au moins 3 ans d'expérience professionnelle validée
Permis B et véhicule personnel obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur les régions PACA et Corse
Vous êtes ou avez été formateur serait un plus
Vous êtes Contrôleur de Sécurité Niveau 7, titulaire de l'agrément serait un plus

Vous :
> Vous maîtrisez des interventions en entreprise
> Vous êtes pédagogue et maitrisez les techniques pédagogiques
> Vous avez des facultés à synthétiser l'information pour la rendre accessible
> Vous avez le sens du relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de persuasion
> Vous disposez d'une capacité à négocier, argumenter, susciter l'adhésion
> Vous savez réguler les dynamiques de groupe
> Vous savez travailler en équipe
> Vous utilisez et maitrisez Word, Excel et Power Point ainsi que les nouveaux outils collaboratifs (Beekast, Teams, etc)
> Savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes
> Faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions

Pour apprécier les compétences de l'agent, son ancienneté professionnelle au poste de CS Niveau 7 ayant permis de développer les compétences visées, ainsi que les différentes phases de son parcours professionnel au sein du réseau prévention (secteur d'intervention, équipe formation, LIRC, de prévention, reconnaissance maladie professionnelle...) seront prises en compte.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurances,Législation sociale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• TEAMS
• Méthodes pédagogiques
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Excel
• Droit social
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition