Directeur d'Établissement d'Une Structure Médico-Sociale H/F - Association L'aurore

Rejoignez un établissement engagé au service de ses résidents.
Dans le cadre de son développement, notre Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S) implantée
sur le territoire des Bouches-du-Rhône, recrute son futur Directeur d'établissement (H/F).
Véritable chef d'orchestre de la structure, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel,
humain et financier de l'établissement, en garantissant la qualité des prises en charge, la
maîtrise budgétaire et le développement de l'activité.

Missions principales

Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'établissement.
Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement.
Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière.
Manager et fédérer les équipes d'encadrement et les professionnels.
Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements des résidents.
Représenter l'établissement auprès des autorités et partenaires.
Piloter la qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue.

Profil recherché

Formation supérieure niveau 7 (Master 2 ou équivalent).
5 ans minimum d'expérience dans la direction d'un établissement médico-social.
Solides compétences en management, gestion financière et conduite de projets.
Leadership, capacité à fédérer et sens du dialogue social.
Management ouvert, participatif et respectueux des personnes.
Culture de la qualité, de l'éthique et des valeurs humaines.

Qualités attendues

Donner du sens et fédérer les équipes.
Décider avec pragmatisme.
Développer une vision stratégique.
Conduire le changement.
Représenter l'établissement avec crédibilité.
Porter une culture d'excellence et d'amélioration continue.

Ce qui est proposé
Rémunération Convention 66
Un poste à fortes responsabilités et autonomie.
Un établissement à taille humaine.
Des projets de développement ambitieux.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Qualité fédératrice
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe