Chargé·e de Mission «Protection et Gestion de la Nature» H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)

Au sein de la DREAL, le SBEP, composé de 5 unités et d une quarantaine d'agent.e.s, a pour objectifs la protection, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, en vue d une gestion durable des territoires.

L unité Biodiversité, constituée de 8 chargé.e.s de mission, d un.e chef.fe d unité, et d un.e adjoint.e est l une des 4 unités métiers du service. Elle porte les politiques régionales en matière de biodiversité: espaces protégés (parcs nationaux, réserves naturelles nationales - RNN), espèces protégées, plans nationaux d?actions (PNA), parcs naturels régionaux (PNR), ...

Le poste de chargé.e de mission «Protection et gestion de la Nature» se décompose en trois missions principales:

1. Application de la réglementation sur la protection des espèces pour les projets sur la Zone Industrialo-Portuaire (ZIP) de Fos-sur-Mer:
- accompagnement des porteurs de projets sur la prise en compte de la biodiversité et l application de la séquence «Éviter-Réduire-Compenser» (ERC);
- instruction des demandes de dérogation à la protection des espèces, suivi de la mise en oeuvre des arrêtés préfectoraux de dérogation, police administrative.

2. Coordination des déclinaisons régionales de plans nationaux d'action (PNA) en faveur d'espèces menacées:
- suivi d un ou plusieurs PNA;
- programmation et suivi budgétaire.

3. Contribution à la mise en oeuvre de la stratégie régionale en faveur des aires protégées:
- pilotage de la création d arrêtés préfectoraux de protection de biotope, notamment ceux en lien avec les arrêtés de dérogation;
- sous réserve de temps disponible: suivi d une réserve naturelle nationale ou d un parc naturel régional.

2. Positionnement dans la structure:

Le.La chargé.e de mission s implique dans le bon fonctionnement du service et de l'unité (mutualisation des connaissances, réflexions méthodologiques, qualité des productions, coordination). Il.Elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité Biodiversité.

Relations internes et externes: le.la chargé.e de mission est en relation avec:
- au sein du SBEP: avec l ensemble des chargés de mission de l unité biodiversité, le chargé de mission «accompagnement autorisation environnementale, stratégie et planification - (SNCRR)» avec qui il.elle collabore de manière étroite, avec les autres unités du service en tant que de besoin et avec la direction du service;
- en interne à la DREAL: potentiellement l ensemble des services de la DREAL, mais en particulier le service prévention des risques (SPR) et l unité départementale 13, le directeur de projet décarbonation rattaché à la direction de la DREAL, la direction de la DREAL;
- les services du ministère, en particulier la direction de l eau et de la biodiversité;
- Autres acteurs externes.

Compétences techniques:
- connaissance des politiques publiques en faveur de la biodiversité
- connaissances juridiques dans le domaine de l environnement et de maîtrise de la réglementation «espèces protégées»
- connaissances en écologie
- connaissances administratives et financières
- maîtrise des outils informatiques

Compétences transversales
- connaissance des différents acteurs de l environnement (État, collectivités, associations, etc.) et des enjeux du développement durable
- capacités d analyse, de synthèse et de rédaction administrative
- capacités pour rendre compte et alerter sur les sujets délicats
- esprit d initiative
- autonomie

Compétences relationnelles
- sens des responsabilités, de l organisation et de la concertation
- bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe
- capacités de représentation, de négociation et de pédagogie

• Développement durable
• Travail en équipe
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse