Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Organiser et planifier les opérations quotidiennes ;
Assurer le suivi des activités et veiller au respect des délais ;
Coordonner les équipes et les différents intervenants ;
Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées ;
Assurer le suivi administratif et la mise à jour des documents d'exploitation ;
Contrôler la qualité des prestations réalisées ;
Communiquer avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
Renseigner les outils de suivi et établir les rapports nécessaires ;
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Organiser et planifier les opérations quotidiennes ;
Assurer le suivi des activités et veiller au respect des délais ;
Coordonner les équipes et les différents intervenants ;
Gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées ;
Assurer le suivi administratif et la mise à jour des documents d'exploitation ;
Contrôler la qualité des prestations réalisées ;
Communiquer avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
Renseigner les outils de suivi et établir les rapports nécessaires ;
Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de la communication.
Vous savez gérer les priorités, travailler dans un environnement dynamique et faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
Une première expérience dans l'exploitation, le transport, la logistique ou la gestion des opérations est appréciée.
Compétences recherchées :
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Réactivité et capacité à gérer les urgences ;
Bon relationnel ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et autonomie.
Vous savez gérer les priorités, travailler dans un environnement dynamique et faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
Une première expérience dans l'exploitation, le transport, la logistique ou la gestion des opérations est appréciée.
Compétences recherchées :
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Réactivité et capacité à gérer les urgences ;
Bon relationnel ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Esprit d'équipe ;
Rigueur et autonomie.
Compétences requises
- Autonomie
- Management d'équipe
- Réactivité