Chargé de Développement Commercial en Alternance H/F - SO'Focus

SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.

Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.

Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.

Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.

Retrouver l'ensemble de nos annonces sur : www.so-focus.fr

Dans le cadre du développement de ses activités de recrutement et de conseil RH, SO'Focus recherche un(e) alternant(e) au tempérament commercial, prêt(e) à s'investir pleinement dans une alternance responsabilisante où chaque action aura un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour piloter un cycle de vente complet, de la prospection jusqu'au suivi des missions.

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects
• Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et digitale
• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Présenter les prestations de recrutement et de conseil
• Identifier les besoins des entreprises et organiser les rendez-vous commerciaux
• Élaborer les propositions commerciales et les devis
• Assurer les relances commerciales et transformer les opportunités en missions de recrutement
• Suivre les missions jusqu'à leur facturation
• Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs commerciaux

• Assurer un suivi régulier des clients et garantir leur satisfaction
• Développer une relation de confiance durable
• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration

• Travailler en lien direct avec le dirigeant et l'ensemble de l'équipe
• Participer aux réunions commerciales
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de prospection et des outils

Profil recherché

• Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +3 (BUT GEA, BUT TC, Licence RH, BTS NDRC)

• Excellent relationnel, goût du contact et aisance téléphonique

• Bon niveau rédactionnel et communication orale de qualité

• Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et rigueur

• Fibre commerciale, sens de la négociation et persévérance

• Maîtrise de la suite Microsoft et des outils numériques

• Aisance avec les outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Gemini ou équivalent)

• Esprit d'équipe, force de proposition et envie d'évoluer dans une PME en forte croissance

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Relation client
• Fidélisation des clients
• CRM
• Force de proposition
• Sens de l’organisation