Pmo - AMOA Transverse ERP Senior - Négoce - Distribution H/F - Hunteo

Marseille Mission longue Transformation SI / ERP Distribution / Négoce

Le contexte

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de son Système d'Information, notre client, acteur français majeur de la distribution, recherche un PMO / AMOA ERP Senior pour intervenir sur l'un des projets structurants du programme.

L'ambition : accompagner la transformation d'un SI historique vers une architecture Web centralisée, tout en garantissant la cohérence des processus métiers et leur bonne articulation avec l'ensemble de l'écosystème applicatif.

Il ne s'agit donc pas d'un rôle de PMO essentiellement orienté reporting : nous recherchons un profil capable de comprendre les processus métiers, de les challenger et d'assurer leur cohérence de bout en bout.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable de Programme, vous intervenez comme référent transverse fonctionnel du projet ERP.

Vos principales responsabilités :

• Porter une vision end-to-end des processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay ;
• Modéliser les processus et sous-processus métiers, notamment en BPMN ;
• Challenger les besoins exprimés par les métiers et les différentes équipes AMOA ;
• Garantir la cohérence fonctionnelle entre l'ERP et les autres domaines du SI : Finance, PIM, CRM / Service Client, Logistique / Approvisionnement et Digital / e-commerce ;
• Identifier les dépendances, points de convergence et risques de rupture entre les différents processus ;
• Participer à la validation des spécifications fonctionnelles et garantir l'exhaustivité des règles de gestion / User Stories ;
• Faciliter le dialogue entre Métiers, MOA et MOE dans un environnement de transformation complexe ;
• Accompagner la transition entre un environnement Legacy et une architecture Web moderne ;
• Préparer et animer les comités projet ;
• Suivre l'avancement Agile : vélocité, burndown, backlog, risques et points de blocage ;
• Garantir la qualité et la mise à jour du référentiel documentaire du projet.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil senior et transverse, capable d'alterner prise de hauteur et immersion dans le détail fonctionnel.

Vous disposez idéalement de :

• 10 à 15 ans d'expérience en AMOA, Business Analysis, PMO ou Direction de Projet ERP ;
• Une expérience significative de programmes de transformation ERP complexes ;
• Une excellente compréhension des processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay ;
• Une expérience du retail, de la distribution ou du négoce, particulièrement pertinente pour cette mission ;
• Une réelle maîtrise de la modélisation de processus / BPMN ;
• Une expérience de coordination transverse entre plusieurs domaines fonctionnels et plusieurs équipes MOA/MOE ;
• Une bonne culture des environnements Agile ou hybrides.

Ce qui fera la différence

Au-delà des compétences méthodologiques, nous recherchons quelqu'un capable de :

• Une expérience proche dans le secteur Négoce/Distribution (idéalement BtoB)
• comprendre rapidement un SI et des processus métiers complexes ;
• détecter une incohérence entre deux domaines avant qu'elle ne devienne un problème projet ;
• challenger avec diplomatie des interlocuteurs métiers et IT expérimentés ;
• faire travailler ensemble des équipes aux priorités différentes ;
• apporter de la structure sans alourdir le programme.

Modalités

• Statut : Freelance
• Localisation : Marseille
• Démarrage : ASAP
• Durée : 12 mois minimum, avec perspective de mission longue
• Forte interaction avec les équipes métiers, MOA et MOE

Vous souhaitez intervenir sur un programme de transformation structurant, avec un rôle réellement transverse entre processus, métiers et SI ? Échangeons.

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