Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Creches du Sud

Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants.

L'EJE est un(e) spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, il/elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité.

Missions :
- Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille
- Met en oeuvre une action éducative en direction du jeune enfant
- Emploi d'une communication professionnelle
- Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Forme et accompagne des stagiaires
- Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ;
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) ;
- Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche ;
- Bénéficier d'un CSE(chèques vacances, places cinéma, etc.).
- Disposer d'une participation au transport en commun (60%) ;
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
- Contribuer à un recrutement en bénéficiant d'une prime de cooptation.


Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - obligatoire -

Date de prise de poste : dès que possible

Type d'emploi : CDI à temps plein

Salaire brut mensuel : 2 361.25€ + prime assiduité 120€ + reprise expérience branche Alisfa

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Pro-activité
• Force de proposition
• Normes d'hygiène